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企业为什么不敢签三方协议
跟
企业签署三方协议
后有
什么
影响
答:
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。大学生
签三方协议
首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资
企业
、私企一般...
毕业生就业
三方协议
学校没签字算毁约吗
答:
有的
企业
在和学生
签订三方协议
后,要求学生毕业前到
公司
实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则,协商签订劳动合同,也可能出现不签订的情况。因此,对于毕业生来说,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。三方协议有
什么
用 1、三方...
刚毕业的学生,签过
三方协议
后离职有影响吗?
答:
不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的
企业
在和学生
签订三方协议
后,要求学生毕业前到
公司
实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则,协商签订...
...我们学校说不要我们的
三方协议书
现在不知道
为什么
答:
一般就业
协议书
按地区不同,有的一式三份有的一式四份,正常情况
企业
一份、企业所属上级人事部门一份、学校一份、个人一份;一般遇到一式三份的,有的学校规定是学校一份,学生只留复印件,如果你们学校属于将他的一份留存在本人手中,也有这种可能,你可以去咨询一下。
我和
企业签
了
三方协议
,可是我不想去他们企业了,这事怎么办?
答:
到
签订三方协议
的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业。
...怎么样?我大三要去出实习,刚进他们厂就被急着要求
签三方协议
...
答:
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。大学生
签三方协议
首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资
企业
、私企一般...
三方
就业
协议书
中需要写薪资吗
答:
因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生
签三方协议
前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有
企业
一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的.审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解...
三方协议
我现在签不了三方协议。我该怎么做才最好,不走弯路。希望了解的...
答:
无论找到何种工作(北京除外),你可以持
三方协议
或工作合同到签约单位所在地的人才交流中心办理人事档案代理,并把户口和档案落到交流中心。户口不落也可以,但是档案最好能办理并转递到该中心。比如天津就可以,只要是本科以上的大学毕业生与天津
企业签约
就可以落户并办理档案的人事代理和转递手续,并交纳...
为什么
一些民营
企业
要在实习前就
签三方协议
(就业协议书)??急!!!_百 ...
答:
协议有效,
签订
合同之后,协议作废。但是协议终止的话,就属违约,要培养3000到5000不等的违约金(
协议书
上会注明)3、通过两点考虑:一、家人是否同意到那边发展;二、不要这家
企业
是不是面临失业的危险。这样综合考虑也许会比较妥当。记住,第一份工作不代表人生的职业生涯,它只是一个尝试。
大学生就业指导的案例分析
答:
因此,毕业生在
签订三方协议
前要三思而行。 此外,用人单位以过高的违约金方式变相强行留住人才的做法也是不能得到法律支持的,对三方协议违约金的约定,各地可能有不同规定,但是对其上限作出规定则无异议,对违约金的约定应在合理的范围内。 案例七:员工学历作假,劳动关系被解除 年3月,张某凭借河南某大学
企业
管理专业...
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