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企业倒闭员工赔偿标准
上海公司
倒闭员工赔偿
的
标准
是怎样的
答:
一、 上海 公司
倒闭 员工赔偿
的
标准
是怎样的? 工资 正常结算。 工作满一年的给一个月补偿金,如果做了十年,应该给十个月补偿金 。 1、根据 劳动法 ,公司倒闭,应按规定给予员工 解除合同 补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。 2、...
企业倒闭
,
员工
如何
赔偿
?
答:
当劳动者的月平均工资高于用人单位所在市或者社区的人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的时候,那么它会受到三倍的限制,也就是说向其支付的经济补偿金的
标准
,应当按照所公布的数据的三倍进行支付,而且向其支付补偿的年限应受12年的限制。当公司
倒闭
不赔的时候,劳动者可以通过以下的方式进行...
工厂
倒闭员工
的
赔偿标准
是什么
答:
一旦国家政策做出调整,那么就缺乏了再市场中的竞争力。综合这些方面,优胜劣汰,工厂倒闭也成了竞争中的必然。那么对于倒闭工厂的员工,倒闭后的
企业
都会有哪些赔偿内容,
标准
又是什么呢?下面做一个归纳。 中华人民共和国 劳动法 也对
倒闭员工赔偿
做出了解释:如果工厂 申请破产 倒闭的话,那么也是要要给...
企业倒闭
10年以上
员工
怎么补偿
答:
3、
员工
违反了劳动合同法(例如严重违反公司规章制度,严重失职,与其他单位订立劳动关系严重影响本职工作,被依法追究刑事责任等),公司合法辞退员工的,不需要支付任何补偿。基本是N+1。无限期劳动合同辞退的
赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
公司
倒闭
,
员工
买了社保,公司还应绐员工什么
赔偿
?
答:
公司
倒闭
,
员工
买了社保,公司要根据员工的工作年限,给员工补发几个月的工资作为
赔偿
,具体的话要根据工作时间来确定。公司倒闭后,债务清偿的顺序包括工资。公司破产后,应按下列顺序清偿所欠债务,破产
企业
所欠职工工资和劳动保险费用,企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用...
公司
倒闭
退休在职
员工
能
赔偿
吗
答:
已退休人员,与用人单位构成劳务关系,因此不适用劳动合同法关于经济补偿的相关条款。劳动合同法 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
个体户最新解散
员工赔偿标准
答:
用人单位依法宣布破产或者
倒闭
的,应当向
员工
支付经济补偿;即使
企业
破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
员工
工伤期间公司
倒闭
怎么
赔偿
答:
法律分析:工伤期间公司
倒闭
,
企业
工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,则由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和
标准
承担支付全部费用。法律...
公司
倒闭
孕妇
赔偿标准
2020
答:
在
员工
怀孕期间因
企业
经营不善而
倒闭
,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确;1、依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付;2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和您具体协商后确定;3、经济补偿金部分,依据您在该公司工作的...
超市
倒闭
怎么处理
答:
1. 法律分析:当超市因破产而关闭时,
员工
的权益受到《中华人民共和国
企业
破产法》的保护。员工的工资、社会保险费用、伤残补助等债权无需主动申报,由破产管理人负责调查并清偿。这些费用享有的优先受偿权,意味着它们可以在普通破产债权、欠税款等费用之前得到清偿。2. 法律依据:根据《中华人民共和国企业...
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