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企业做大做强六要素
什么是风险投资
答:
投资,指国家或
企业
以及个人,为了特定目的,与对方签订协议,促进社会发展,实现互惠互利,输送资金的过程。又是特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益或是资金增值,在一定时期内向一定领域投放足够数额的资金或实物的货币等价物的经济行为。可分为实物投资、资本投资和证券投资等。前者是以货币投入...
临城旅游发展存在的问题及其措施
答:
“弱”是指现有景区项目普遍规模偏小,开发水平不高,旅游产品单一雷同,对高端客源市场吸引力不强,存在留不住人、留不住钱的问题。“散”是指我区旅游景点分布较散,缺乏空间上、功能上的有机规划整合,尚未形成区域优势线路和特色板块,吃、住、行、游、购、娱
六要素
发展不协调,旅游产业链没有...
管理者情商由哪
六要素
构成
答:
自我意识要求当事人对自己有高度的自信,这种自信建立在扎实的知识和经验基础之上,不是夜郎自大,更不是妄自尊大。
企业
里的高层领导人在脾气爆发时对自己的内在心态和行为举止无意识,实施的是一种简单粗暴的领导风格,组织里的下属只能敢怒不敢言,久而久之,粗暴的领导风格也势必传染到下属的领导行为...
《乐山旅游市场发展潜力》
答:
4、旅游
六要素
(行、游、住、食、购、娱)配套建设还有较大差距,难以留客的问题仍然未得到根本解决 “十五”期间,全市旅游“六要素”建设较“九五”期间有了长足发展,但横向比较和与建设中国最佳旅游城市及国际旅游城市的目标相比,仍然存在较大的差距,如:旅游“六要素”的“食、住、娱”三个主要要素建设还没有...
什么样的人社交能力强
答:
物以类聚,人以群分。一个人只要活着,就需要与人打交道,沟通的。在一个集体,需要沟通了解才能把事情做好。如果在一个
企业
工作,需要学会融入这个环境,适应工作,也要适应这个
公司
的人文环境,与同事和睦相处。要想很好,更快地融入一个环境,除了自己的价值观、认识、工作能力,主要是看一个人的...
商务谈判讨论话题
答:
三类服装:第一类制服,它具有
企业
识别功能,企业形象可是别系统有三个
要素
构成,第一个企业理念识别;第二个企业行为识别,就是它做了那些有益于社会、有益于人们的事,就是做了那些好事、大事。第三个系统是企业视觉可识别系统,广告、商标、员工着装等。第二类是套装,男士首选西装套装,女士首选西装套裙,天气很热怎么办...
会议记录的要求?
答:
一、准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地点,会议性质。二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数,缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务,记录者姓名。如果是群众性大会,只要记参加的对象和总人数,以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议,出席对象来自不同单位,应设置...
贵州旅游英文文献
答:
应适应客源由自然流量为主体向以竞争流量为主体转变的新变化,根据旅游业加快发展的需要,选择部分综合条件较好的旅行社进行重点扶持,使之
做大做强
,成为龙头产业,以合理组织旅游生产力,带动和促进其他相关行业的发展。同时,通过资源重组等途径加快培育旅游
企业
集团。五是加快人才队伍建设,为旅游业加快发展提供人才和智力支撑...
我学旅游管理,要写毕业论文了,给我推荐几本书
答:
应适应客源由自然流量为主体向以竞争流量为主体转变的新变化,根据旅游业加快发展的需要,选择部分综合条件较好的旅行社进行重点扶持,使之
做大做强
,成为龙头产业,以合理组织旅游生产力,带动和促进其他相关行业的发展。同时,通过资源重组等途径加快培育旅游
企业
集团。五是加快人才队伍建设,为旅游业加快发展提供人才和智力支撑...
什么是求职面试礼仪?
答:
面试礼仪应知“
六要素
”面试犹如一道厚实的门,门后就是我们的事业追求。很多时候,我们只有推开它,才能看见它后面深藏的风景。对此,了解和掌握求职面试礼仪知识,就是我们成功进入职场追求和窥见这一美好风景线的关键所在。一般来说,求职面试礼仪有如下“六要”:(1)遵从安排进入面试房间之后,你的一举一动要按照招聘...
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