33问答网
所有问题
当前搜索:
企业只交三险合法吗
为什么有的
企业
可以
只交三险
答:
此外,企业性质也会影响社保缴纳。不同类型的企业有不同的社保政策。例如,个体工商户一般只需要缴纳养老保险和医疗保险,而其他四险则不需要缴纳。因此,如果企业属于个体工商户或其他特定类型的企业,只缴纳三险是符合法规的方式。
公司只交三险合法吗
?公司只交三险是不合法的,缴纳社保的合法性是受到《...
三险
一金可以补交么
答:
公司只
给
交三险
一金是违法的,可以要求公司补缴。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险...
企业只
给员工
缴纳三险
可以吗
答:
法律分析:不可以。单位必须足额、按时
交纳
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险...
五险
只交三险
有啥问题吗
答:
公司只交三险
是有问题的。公司只交三险是违法的,公司应当给员工缴纳五险,公司只缴三险,员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、...
公司只交三险合法吗
?
答:
当然是不
合理
的,社会保险基金是在劳动关系中强制性规定用人单位为劳动者购买的,社保是包含的是五个险种:”养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工作保险“。不存在
只缴纳三险
一说。
私企
交三险合法吗
答:
法律分析:
公司只交三险
是不
合法
的,因为《中华人民共和国劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”,不能只买三险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当...
为什么单位只给
交三险
答:
这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”不能
只买三险
。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险...
社保可以
只交三险吗
?
答:
社保不可以
只交三险
。社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五种险种。在中国,根据国家法律规定,
企业
和个人都必须按照规定交纳社保。因此,一般情况下不能只交三险,必须五险一起交纳。在某些特殊情况下,可能会有例外。例如,在个人不具备生育能力的情况下,可以不交纳生育保险。但...
单位
只交三险
多少岁可以退休?
答:
目前,我国法定退休年龄为男性60周岁,女性55周岁。但是,根据不同地区和行业的具体情况,也有一些特殊规定。例如,部分地区和行业的女性退休年龄可以提前到50周岁。三、单位
只交三险合法吗
不合法。虽然单位只交三险可以减轻
企业
的负担,降低用工成本,有利于企业的发展。但是单位只交三险可能会影响劳动者的...
公司
可以
只交三险吗
答:
你好。不可以 1、只给员工
买三险
是不可以的,
公司只
给员工买三种保险是不
合法
的 2、需要购买的五种保险是:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险,这五险是法定的,全部都要购买
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
只为员工交三险合法吗
合同工只交三险合法吗
只交三险违法嘛
公司只交三险一金合法吗
用人单位只给上三险合法吗
公司只缴纳三险违规吗
私企只交三险合法吗
企业交三险合理不合理
企业给员工上三险合法吗