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企业在职职工因病死亡待遇
企业在职职工因病死亡
的
待遇
有哪些
答:
在职职工
非因工
死亡待遇
:1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金 2、在未达到法定退休年龄时
因病
或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴 根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄...
企业职工死亡
后发几个月工资
答:
如果是
企业
单位的话1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工
死亡待遇
规定执行的。2、
职工
(含离退休人员)
因病
或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);...
在职职工因病死亡
单位有哪些补偿
答:
法律分析:
在职职工因病死亡
的,只有符合以下两种情况才能认定为工伤,享受工伤补偿:1、在工作时间和工资岗位,突发疾病死亡的。2、在工作时间和工资岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的。如符合上诉工伤标准被认定为工伤的,可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:《工伤...
在职职工因病死亡
单位有哪些补偿
答:
法律分析:
在职员工因病死亡待遇
,一般由丧葬费、抚恤金(救济金)、供养直系亲属定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。职工因病死亡待遇,目前全国尚无统一规定,所在省、自主权、直辖市对此有规定,按所在省市规定执行,具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局。法律依据:《...
在职职工因病死亡待遇
答:
在职职工因病死亡待遇
:遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 。在未达到法定 退休年龄 时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的,可以领取病残津贴。参加基本 养老保险 的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 根据《中华人民共和国 社会保险法 》第十七条规定:参加基本养老...
企业在职职工因病死亡
的
待遇
有哪些
答:
在职职工因病死亡
,用人单位应支付非因工死亡的待遇的,补偿的标准各省略有不同,例如广东省的规定如下:《广东省
企业职工
假期
待遇死亡
抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的...
在职职工
工伤
死亡待遇
答:
法律分析:1 、丧葬补助费,
在职
人员
因病
或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度
企业
离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、一次性抚恤金,在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为
职工死亡
当月工资20个月的标准发给...
在职职工
意外
死亡
后有哪些
待遇
答:
法律分析:职工(含离退休人员)
因病
或非因工负伤
死亡
,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同)应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资次性抚恤金标准:
在职职工
6个月工资退休人员3...
在职职工因病死亡
国家有何
待遇
?
答:
在职员工因病
去世,非因工
死亡
的赔偿标准由各地劳动保障部门规定,各地的标准有所不同,但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分:1、一次性丧葬费补助;2、一次性直系亲属救济费【法律依据】《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时
待遇
的规定:工人与职员因...
职工因病死亡
后有哪些
待遇
答:
法律分析:
在职职工
非因工
死亡待遇
:遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时
因病
或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以...
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