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企业如何给离职员工停社保
员工申请停薪留职,
公司
可以停掉
员工社保
吗?为什么?
答:
在停薪留职期间
企业停止为
劳动者支付工资,但是职位还是保持的劳动关系仍旧存在,那么在这个期间用人单位依旧需要
为员工
缴纳
社会保险
。当然社会保险中有
公司
应该承担的一部分,也有个人应该承担的一部分,所以自己也应该及时的支付相应的
社保
费用。员工的停薪留职停薪留职是一种特殊的劳动关系,就是指职位保留,...
员工离职公司
不
给停
保
怎么
办
答:
法律分析:
员工离职公司
不给停保,可以通过劳动监察或仲裁。通常来说员工离职,公司是要办理社保封存手续的,社保对于
企业
来说承担费用太重,一般在百分之三十左右,不
给员工停
保意味着公司要继续承担每月员工工资的百分之三十社保费用。如果公司不
停社保
来阻止员工离职,而现公司又必须要购买社保,那么可以由...
有
员工辞职
了,
如何
退
社保
啊???
视频时间 00:51
企业
有
员工离职
,
如何
办理退保!(10月份才办的
社保
)
答:
从2010年1月1日起不再允许办理退保.不能退,只能转.
离职
后
公司
没办理
停社保怎么
办?
答:
笔者最近遇到一个很特别的问题,就是原单位
辞职
后没有及时
暂停社保
缴费,导致新单位入职时因社保关系未暂停无法入职。相信绝大部分朋友不会发生这种情况,但笔者觉得还是有必要写出来,因为笔者在处理这个问题时发现网上根本没有相关的例子。开启分步阅读模式 背景说明 01 先普及一下正常流程:单位
企业职工
...
如何
在网上办理
离职员工停
缴
社保
答:
社保
是可以退保的,只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。退保办理程序:以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:
对企业
和个人办理抚恤金、...
公司
没有给我
停社保
,我自己能不能到社保局直接就可以办停啊
答:
员工离职
后当月底人力资源部需要在
社保
网站登录做减员,月初去社保局确认在月中扣费时自动减员,而减员表需要
给离职员工
一份。其次,员工离职后
公司
要给员工一份解除劳动合同证明书,上面需要加盖
企业
公章和劳动局公章,离职员工拿着这两项材料才能去社保局办理保险转移。
离职
后
公司
不
停社保怎么
办
答:
辞职
并不可怕,可怕的是社保转接的问题。 大家都知道,参加工作后,
公司
是需要按照规定为每一位
职工
缴纳社保的。
离职
以后,参保人的社保就会断缴。之后参保人找到了新的工作,新公司才能在断缴的情况转移社保。我已辞职单位却不
停社保怎么
办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么...
离职
当月
社保
谁来承担
答:
离职
后,应该根据离职的时间来决定
公司
是否当月缴纳社保。对于应该缴纳社保有如下的判断:对于月初及月中离职的,当月
社保停
缴,社保缴纳需要扣除上月工资,员工的新单位完全有时间在当月
给员工
上社保,所以停缴没有问题。对于月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴。如果员工是在25日到30日之间...
公司离职
后,
社保
和公积金
怎么
办
视频时间 00:44
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