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企业文化的概念和内涵
举例论述
企业文化的内涵
答:
企业文化的内涵
: 企业文化是80年代初美国学者在比较日美成功企业的经验后,担出的经营管理新理论。其代表作是1982年由狄尔和肯尼迪合著的《企业文化》一书,该书作者研究了肋家公司后,得出了“杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化”的结论,成为最受重视、最流行的管理新
观念
,引起了世界管理学界、企业界有识之...
企业文化的内涵
和作用
视频时间 01:52
企业
质量
文化的内涵
包括哪些方面
答:
从涵义上看,
企业文化
通常是指企业内大多数成员的共同价值观和行为模式,它体现为企业全体员工所普遍接受和共同遵循的理想追求、价值
观念和
行为准则。而质量文化是指群体或民族在质量实践中所形成的技术知识、行为模式、制度与道德规范等因素及其总和,两者在概念上是完全不同的。从范畴上看,企业文化研究的...
对于
企业文化的
看法和理解
答:
1、
企业文化内涵
认识的偏差 说到企业文化,普遍的观点认为,就是站在企业的角度,由企业家倡导的,为员工所接受的一系列行为规范和价值准则。这似乎把企业文化等同于企业的使命、远景、价值观,企业宣传的一些理念,企业制作精美的文化手册等等。如果说具体的企业文化表现形式,则往往从企业产品包装上的特色标识,企业的规章制...
企业文化的
重要性是什么?
答:
企业文化的
重要性:企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值
观念
。企业文化由三个层次构成:1、表面层的物质文化,称为企业的“硬文化...
企业文化的
意义
答:
问题一:
企业文化的
意义有那些? 企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值
观念
。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。 按照国际广泛认可的一种说法,企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。企业文化是为企业的生存和发展服务的,因此企业运作的特...
工商银行
企业文化的内涵
和核心是什么?
答:
“工于至诚,行以致远”意思是:工行,会以至诚至信的行动,敢于进取,艰苦奋斗。使企业文化始终保持旺盛的升级与活力。诚信是一种宝贵的品质,致远是一种超然的境界,只有诚信才能行以致远。这是工商银行的理念标语,是其
企业文化的
一部分,即工行会以至诚致信的行动服务社会和客户,以使工行行以致远。
企业文化与
企业精神有何关系?
答:
企业精神是
企业文化的
核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值
观念
为基础、以价值目标为动力,对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说,企业精神是企业的灵魂。美国著名的管理学者托马斯·彼得曾说:“一个伟大的组织能够长期的生存下来,最主要的条件...
企业文化的
实质是什么
答:
企业文化
或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture)的实质是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
企业文化
考试题型
答:
(一)企业文化的
内涵
(二)企业文化的要素构成 (三)企业文化的功能 二、考核要求 (一)企业文化的内涵 1、识记:
企业文化的概念
2、领会:企业文化的特征(即民族性、功用性、承传性、人文性、革新性、独特性)。 3、应用:企业文化与企业经营管理的关系。 (二)企业文化的要素构成 1、识记:企业环境 ①企业的外部...
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