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企业破产法职工补偿金
公司
破产
后员工员工工资怎么算
答:
在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿
破产企业
所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿金
。同时,依据有关规定,
企业破产法
施行后,破产人在本法公布之日前所欠...
公司
破产
裁员还能要求支付经济
补偿金
吗
答:
相关法律规定 《中华人民共和国
企业破产法
》第一百一十三条规定:“ 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿金
;(二)破产...
企业破产
员工
补偿金
怎么清算
答:
《中华人民共和国
企业破产法
》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿金
;(二)破产人欠缴的除前项规定...
公司宣布
破产
,员工会得到什么样的赔偿?
答:
在《劳动法》与《
破产法
》等相关法律中,已经对这个问题进行了明确的规定,而且员工的权益是被放在第一位的,一旦公司破产,员工是可以得到许多
补偿
的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第...
公司
破产
员工的
补偿
视频时间 00:00
公司倒闭员工赔偿标准是怎样的
答:
补偿金
的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和
企业破产法
等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...
公司倒闭辞退员工怎样赔偿
答:
补偿金
的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和
企业破产法
等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...
企业破产
,差几年退休的员工怎么赔偿
答:
《中华人民共和国
企业破产法
》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的 基本养老保险 、 基本医疗保险 费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿金
;(二)破产人欠缴的除前...
破产企业
没有钱咋
补偿职工
答:
根据《
企业破产法
》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿金
。”公司要是破产的,因为需要解除与...
企业破产
,经济
补偿金
怎么给
答:
《中华人民共和国
企业破产法
》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿金
;(二)破产人欠缴的除前项...
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