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企业给员工签劳动合同
拥有
企业
的法人,以个人名字开淘宝店,招聘
员工
是否需要
签订劳动合同
答:
如果是长期稳定的劳动关系,应当
签订劳动合同
,但是你可以招聘兼职或者雇佣学生退休人员,就不需要签订劳动合同,属于劳务合同,不归劳动法调整。以上意见,仅供参考。
公司
不
签订劳动合同
的话,可以申请劳动仲裁吗?
答:
一、员工在维护保养利益时,去劳动仲裁开展申请办理,劳动仲裁审理的标准是,必须证实与
企业
存有劳务关系,如果有劳动合同书,那么不容置疑,监察委员会立即就审理。可是绝大多数的企业仍未与
员工签署劳动合同书
,对于未签劳动合同书的员工最先就必须先提前准备下列直接证据,来证实存有劳务关系。盖公章的...
公司签订劳动合同
之后不
给员工
,全部由公司代为保管,这样合理吗?_百度...
答:
不合理,
公司
无权将属于
员工
的
劳动合同
文本扣留,可以要求公司返还给一份劳动合同。法律分析
签订合同
注意事项:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法
企业
,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中...
公司
要
给员工
办理五险,
劳动合同
一定要去劳动局备案吗?
答:
公司
要
给员工
办理五险,
劳动合同
部分地区是要去劳动局备案的。一、辖区内
企业
以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者
签订
的劳动合同的。二、劳动合同备案时申报所需要的材料:1、新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的,同时提供法定代表人...
公司
新
员工
准备录用,要
签劳动合同
,谁有现成的合同电子档的给我一份...
答:
一、用人单位与
职工签订劳动合同
时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力, 双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方
为
有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不...
公司
单方面要求重
签合同
,损害
员工
利益,违反
劳动
法吗?
答:
(三)
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。(3)第41条 :有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业职工
总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会...
二零零九年
企业
不
给员工
买社保是否违法?社保局说国家没有强制。_百度知...
答:
劳动者可以解除
劳动合同
。第74条规定,劳动行政部门依法
对
用人单位支付参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况进行监督检查。第77条规定劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。依据《劳动合同法》第38条第三项,
员工
可以立即辞职,还会得到经济补偿金。
公司给员工
补
签劳动合同
,是否违法,承担什么责任
视频时间 00:54
公司
与
员工签
了
劳动合同
不
给员工
吗?
答:
按照国家相关法律规定,
公司
与员工建立劳动关系签订书面正式劳动合同之后,需要至少一式两份,其中一方归档留存,一份交员工自行保管,如果签了劳动合同不
给员工
是违法的,也不利于员工产生劳动纠纷时证明与公司存在劳动关系的提供证明。 劳动者与用人单位协商一致
签订劳动合同
后,双方必须各执一份劳动合同,...
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