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休产假社保补贴多少
生育险报销
视频时间 01:13
关于
休
无薪
产假
期间单位是否有义务购买
社保
和医保?
答:
当然!谁说
产假
才三个月而已,晚婚晚育的可以达到四个半月到六个月不等的产假!
社保
属于国家强制保险,只要你还是属于该单位的职工,单位就有责任和义务来给你交纳社保!
关于生育保险
视频时间 01:13
关于生育保险
视频时间 00:52
合肥生育
产假多少
天
答:
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可
请
产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,
产假
,领生育
津贴
。生育津贴是国家
补贴
给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在
社保
处的申报工资基数有关...
产假多少
天2023年
答:
怀孕7个月以上,如工作许可经本人申请,单位批准,可
请
产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发;3、
产假
,领生育
津贴
。生育津贴是国家
补贴
给企业,用来发放产假期间工资的,但计算方法与公司在
社保
处的申报工资基数有关,实际中...
...生育
津贴
,公司说明年初把剩余的钱打给我,我
产假休
完想离职,钱拿的...
答:
你离职了公司估计就不会给你了,他们拖着不给估计就是怕你不回公司上班了
广东
产假多少
天2022规定
答:
可
请
产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发;3、
产假
,领生育
津贴
。生育津贴是国家
补贴
给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在
社保
处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。
休
完
产假
,接着请假,请假完接着辞职。请问请假期间
社保
怎么缴纳?
答:
产假
是带薪带保的,那些单位会为你缴纳。但产假结束后,你请假看
请
多久了,如果一个月,那这个月是不交的,要自己交。请假是工资扣除天数,
社保
单位应该是照样交的。你辞职就停止交社保了。好比你现在月薪2000,200交社保,拿到手就是1800.但你请假了,算扣除200没上班的工资(如果你们单位有每月可以...
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