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优秀的创业团队真实案例
直面
创业
的“痛”,拥抱创业的“真”:真格星球活动记录
答:
Q: 您认为成功和失败
的创业
公司分别有什么特点? ATLATL创新中心创始人兼CEO朱鹏程:成功的
团队
都有一个共性:“迷之自信”,在创业过程中难免会有极其渺茫、复杂和困难的时刻,如果太“清醒”可能就不会做下去了。另外就是坚持,很多创业失败了的
案例
通常是创始人在创业之外还有很多退路和诱惑,比如进大企业拿很高的年薪...
怎么通过具体
案例
分析得出
创业
精神的关键词?
答:
携程计算机技术(上海)有限公司总裁季琦告诉青年创业者,“携程网”的成功,除了抓住当初互联网快速发展的契机,有一个良好
的创业团队
是关键。“携程网”的团队成员来自美国Oracle公司、德意志银行和上海旅行社等,是技术、管理、金融运作、旅游的完美组合。大家在一起创业,分享各自的知识和经验,同时也避免...
关于著名
创业
者
的案例
分析
答:
在她看来,创业是一种生活方式,并没有那么容易。虽然国内创业只有百分之二到三的项目能够活过三年,但是选择了创业之后,拓展了自己人生的广度。吃苦要趁早,经历很多之后就会发现什么都不是事儿了,增加自己的格局,也激发了自己的潜力。聚美优品的没落 聚美优品的创始人陈欧,是一位80后
的创业
者,他的...
阿里巴巴成功的
案例
答:
阿里巴巴的梦幻
团队
,尤其值得聚焦。太多
的创业
者、创业家无法打造一个合适的团队,导致自己的事业遭遇瓶颈;面对这些遭遇瓶颈的
案例
,虽然我们可以找到十分完备的有关团队的理论来疗伤,可以在许多仁人学者的论述里感叹省悟,可以在不断的学习模仿中离真理越来越近,但,一旦事情真的临头,大多数人却还是茫然如无本之木,空余...
创业
计划书
案例
?
答:
大学 毕业 ,有些人选择打工有些人选择创业,创业有利于大学生自我价值实现,那么如何写 创业计划 书? 以下是我整理
的创业
计划书 范文
案例
5篇,欢迎阅读分享。 更多“计划书”的相关 文章 推荐【↓↓↓】 ★创业计划书范文完整版★ ★创业计划书范文精选10篇★ ★ SYB完整创业计划书范文三篇★ ★大学生创业...
你认为
创业
中
团队
的竞争力体现在哪几个方面
答:
我认为
创业
中
团队
的竞争力主要体现在团队的资源,技术,管理,效率,性价比。1.资源:自身拥有并用以提供竞争力基础的资产,包括内部资源和外部资源。2.技术:等同于技术能力和支撑能力。而技术能力要求团队具有技术特性并具备技术型人才。这也一定程度上决定了一个团队的办事效率,而支撑能力是指培育、建立...
创业
计划书范文
案例
答:
大学 毕业 ,有些人选择打工有些人选择创业,创业有利于大学生自我价值实现,那么如何写 创业计划 书? 以下是我整理
的创业
计划书 范文
案例
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知名企业文化经典
案例
答:
万科创业者很早就完成了转化为职业经理人的定位,很早就在企业内部建立了完善的经理人制度,从而避免了许多民营企业创始合伙人之间的冲突和震荡,使管理
团队
得以长期稳定,并且形成了系统的经理人文化,理性
的创业
者和
优秀的
职业经理团队使万科在管理上能够集中精力,做细做深做透,不仅能在本地区积聚优势,而且建成了跨地区管...
优秀创业团队
的特征有哪些
答:
一般认为高度同质化的
团队
不利于
创业
公司的发展,团队成员需要优势互补。团队的互补性不仅体现在专业背景的互补性上,还体现在性格特征的互补性上,比如激进和稳健之间的互补性。马云和彭蕾是经常被提及
的案例
,一个是天马行空的指明战略方向,一个是有能力以强大的力量执行战略目标。九 适合 与项目的适应...
如何组建
优秀的
核心
团队
答:
就这样,凭着相互的信任,这几个不同时段的朋友跟邓中翰一起开始了新
的创业
。(3)包容性很重要。在这个世上,要想做一番事业,必须具有识人的眼光。这也是作为领导者整合人才资源的第一条件。但光会识人还不够,还要有敢于用人的魄力,容人的雅量。不能像武大郎开店,容不得比自己强的人。
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