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伪造疾病证明书请假
请假
需要医院出具什么
证明
答:
证明书
要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、
请假
条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。(1)连续工龄不满一年者,
疾病
救济费为...
单位请病假需要什么医院
证明
答:
法律主观:在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假
证明书
。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、
请假
条。或者用人单位内部类似的其它证明。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
门诊诊断书可以休病假吗
答:
法律分析:出具诊断证明是根据病情来决定的,如果病情影响到工作,可以休病假。如果你的病不影响正常工作或者是较轻那就不能休假。根据用人单位的具体情况确定,休病假通常需要提供一些证明:医院出具的病假
证明书
;证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;
请假
条。或者用人单位内部类似的其它证明。法律...
请假
用病例好使吗,请假需要医生
证明
,病例可以吗?
答:
你好。
请假
不论是学生,公务员,都要用医生
证明
的。病例是用于你病情发展情况,是对于医生用的。对于其他工作是起不到作用的,只有牵扯到转院,或医疗报销才可用到病例的。你要请病假开医生证明对的。
请假
怎么开
证明
答:
法律分析:首先去找主治医师开据诊断
证明书
,简单描述
疾病
,并写明治疗办法及注意事项,然后去相关医院相关行政部门盖章,一般是门诊部。法律依据:《企业职工患病或非因工受伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到...
病假需要哪些
证明
才能享受病假工资?
答:
1、医院开具的《病假
证明书
》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。2、住院证明及住院病历。3、门诊病历。4、因
病请假
条。 在员工工作过程中,往往会因身体不适发生
疾病
,这期间就无法进行正常工作,而需要请病假,而根据法律规定,员工病假期间可以享受一定的病假工资。那么,病假需要哪些证明才能享受病假工资?
劳动法关于何为病假?需要什么
证明
?提供门诊病历可以算病假不?_百度知 ...
答:
应当提交用人单位指定医疗机构《医学诊断
证明书
》。劳动部 《劳动保险条例实施细则》第二十一条 工人职员
疾病
或非因工负伤需要停止工作医疗者,须经负责医疗机关提出证明,如当时无法取得上项证明,须由工会小组长或小组劳动保险干事证明,始得享受劳动保险待遇。病愈复工时,应取得负责医疗机关提出能工作的...
公司请病假需要什么
证明
材料
视频时间 01:01
病假条可以连续开几次
答:
病假条只能开一次,最多可以开一个月时间。请病假的办法:1、职工请病假,应当携带就诊医院出具诊断
证明书
,或病假证明书,到用人单位的人事部门,办理相关
请假
手续。2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。请...
医生建议休息时间是否等同于病假
答:
医生建议休息时间是否等同于病假分为以下情况:1、住院期间根据出院小结或者医院的证明可以请病假。2、住院结束之后,根据医院开具的
疾病证明书
,上面建议休息多少时间,按照疾病证明书上的时间请病假。3、没有医院的
证明请假
休息是不能算病假。病假工资计算方式:1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工...
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