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保姆不适用劳动法
村委会聘用人员
适用劳动法
吗
答:
依照本法执行。”劳动部制定的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第4条规定:“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工经商的农民除外)、现役军人和家庭
保姆
等
不适用劳动法
。”综上,被村委会雇佣的劳动者不适用劳动法。
家里的
保姆
是否要买保险义务?
答:
一般家里的
保姆
考虑意外险即可,即外来的、突发的、非意愿的、非自身疾病的引起的伤残或身故,或是因意外引起的医疗费用--包含单独的门诊都可报销,保费不过几百块。如果担心保姆疾病医疗方面的风险,可以考虑百万医疗,健康良好,年龄不大的情况下保费就几百元。意外+百万医疗,全面保障保姆居家干活时的...
劳动法
只
适用
于大公司,国企,而民企私企可以不受劳动法的限制吗
答:
劳动法意见:国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,现役军人和家庭
保姆不适用劳动
...
事业单位编制人员
不适用
于
劳动法
?
答:
而有编制的公务员、事业单位人员,不适用劳动合同法。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第4条的规定,公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭
保姆
等
不适用劳动法
。我国当前采取的是...
《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条的规定是……?
答:
《中华人民共和国
劳动法
》:第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定...
我在某家当
保姆
,24小时都没有自己的时间这算违反了
劳动法
吗?
答:
明确上班时间,你只是工作不是奴隶,不合适就辞职把。
保姆
本身时间就比较长,很国家法律不挂沟的
请
保姆
的法律风险和注意事项
答:
三、工资支付风险:若雇主延迟支付
保姆
的工资,保姆可以根据雇佣协议采取法律行动,要求雇主赔偿。因此,雇主必须按时支付约定的工资,避免违反法律规定。注意事项:1. 雇主与保姆之间的关系不被视为《
劳动法
》所保护的“单位与个人”的劳动关系。2. 若发生纠纷,此类争议通常作为民事纠纷处理,可通过协商解决...
中国
劳动法
中的劳动者是指正式工还是临时工 还是所有的
答:
4.公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭
保姆
等
不适用劳动法
。(3)根据司法解释“只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法”,可知:只要形成劳动...
保姆
被辞退要求赔偿
答:
辞退
保姆
一般不需要给赔偿。保姆与雇主之间的关系是雇佣关系,而不是劳动合同关系,所以雇主一般不需要给赔偿,只要在辞退保姆时足额向其付清工资即可。【法律依据】《中华人民共和国
劳动法
》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者...
公务员
不适用劳动法
怎么理解
答:
其与用人单位之间是雇佣关系或劳务关系,不是劳动关系!阅读!法律客观:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》4.公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭
保姆
等
不适用劳动法
。
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