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保安怎么签合同
做
保安
没有
合同怎么
劳动仲裁
答:
法律分析:做
保安
没有
合同
可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民...
保安
没
签合同怎么
处理
答:
我来说一下员工没有签劳动
合同怎么
办吧: 这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是拖欠工资、未
签订
劳动合同都是属于违法行为,你只有依据法律来进行处理了;针对你现在出现的问题,你须明白: 1、签订劳动合同,并享受劳动合同带来的一切...
我在—物业公司做
保安
工作,己工作一年半,公司没有给我买社保,没有给...
答:
如果上述情况均不存在,那么显然公司构成侵权,具体有几下几点可以维权:1、劳动合同方面。确定自己和公司没有其他劳务合同的情况下,可以要求公司支付不签劳动合同的双倍工资,此为劳动合同法的惩罚性条款。具体是从应签未签劳动合同的次月开始算,一年为限。比如你1月入公司,1月就应该
签合同
,但计算...
单位跟
保安
公司
签订合同
有哪些好处
答:
第二,所有的人事安排不需要单位操心,只需要向保安公司提要求就可以了。第三,遇到突发事件,保安公司知道解决事件的套路。第四,更节约成本,这种成本包含了用人成本、管理成本、培训成本等。第五,人事任免上较为灵活。第六,可以不用购买五险一金,单位只与保安公司签订劳动合同,并没有与
保安签订合同
...
保安
公司的辅警是正规的吗?
答:
辅警都是和
保安
公司
签合同
的,只有极少数会公安直签,合同工,有什么正规不正规的说法,都是外派人员
当
保安签
了
合同
不交保险可以直接走吗
答:
当
保安签
了
合同
不交保险可以直接走。根据查询相关公开信息:公司不按规定为员工购买社会保险的,员工可以提起被迫离职,直接可以离开公司。
我现在是一名农业银行的
保安
,和保安公司
签订
的
合同
保安公司规定没有假...
答:
朋友劳动法和劳动
合同
法是对所有机关单位和企事业单位当然是包括私企的,
保安
公司规定没有假期,想休息扣工资是不合法的根据劳动法第四十条规定 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条规定 有...
我在一家公司做
保安
八年,没有买保险,也没定
合同
,如果不干了能有补助吗...
答:
根据《劳动
合同
法》规定,用人单位自用工之日其满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,所以你在公司做
保安
八年应视为订立了劳动合同。不清楚你所说的补助是什么,但是如果用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的,按第三项规定解除合同,用人单位应当按劳动者...
小区物业
保安
未
签订
劳动
合同
,没有节假日加班工资的法律责任?是否能到...
答:
小区物业
保安
未
签订
劳动
合同
,没有节假日,没有加班工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不能直接到法院起诉,需要经过劳动争议仲裁委员会出具裁决书后,任意一方不服,方可依法提前民事诉讼。劳动者可以向用人单位主张未签劳动...
与
保安
公司签的服务
合同
,保安在为我公司服务过程中出现意外伤害,我公 ...
答:
当然有补偿,这属于工伤,可以要求支付医药费和一点补贴。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
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