33问答网
所有问题
当前搜索:
保险公司交社保吗
保险公司
为什么不给员工
交社保
答:
公司
不
交社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其...
平安
公司
会给业务员续
交社保吗
?
答:
在我国,
保险公司
与业务员的关系,并不是雇用关系,而是代理关系。业务员进入保险公司时,签定的也不是劳动合同,而是代理合同,保险公司与业务员只是合作关系。所以他们也就避开了帮你们买
社保
的责任。当然,他们有帮业务员买自己公司的意外保险的,高级别的业务员、主任和经理,保障有所不同,所购买的...
公司交
的
保险
是什么
答:
同时也有一些
公司
可能给员工购买团体意外险来转移风险。依据《
社会保险
法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;住房公积金,《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金。
社保
的作用包括:1、可以稳定社会生活;2、可以实现再分配;3、可以促进...
请问,在
保险公司
上班的人保险公司能帮的买
社保吗
答:
用人单位缴纳
社会保险
的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止...
在北京泰康人寿
保险公司
上班的代理人。给
交社保吗
答:
不交。保险代理人不是
保险公司
的员工,所以是没有
社保
优惠的。保险代理人的社保都是要自己去社保局交。
公司
必须要给员工缴纳
社保吗
答:
医疗
保险
在员工因生病住院时,可以为员工报销大部分医药费,使员工减轻因生病造成的家庭负担,所以社保对员工是很重要的。
公司
必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,单位为员工缴纳社保是法定的义务。单位给员工
交社保
的步骤:1、开户。企业需要在成立...
五险一金是
公司交吗
答:
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月
交社保
费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的
保险
(养老+医疗+...
保险公司
不给员工
交社保
而是交商业保险可以吗
答:
用人单位与劳动者建立劳动关系的,必须为劳动者缴交
社会保险
。如果用人单位不缴交的,可以依法向劳动行政部门投诉处理,以维护自身合法权益。
公司
一定给员工要
交社保吗
答:
法律分析:
社保
属于强制性缴纳费用,已经列入企业年报的公示内容。所以
公司
基本都是要给员工缴纳社保的,而且须按照实际的工资基数缴纳社保。法律依据:《
社会保险
法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
公司交社保
个人承担多少费用
答:
公司交社保
个人承担比例不统一,因为每个地方的政策不一样。以一种缴纳标准为例,养老
保险公司
承担20%,个人承担8%;失业保险公司承担1.5%,个人承担0.5%;工伤保险公司承担1%,个人不缴;生育保险公司承担0.8%,个人不缴;医疗保险公司承担10%,个人承担2%。公司交社保个人承担多少比例 用人单位为员工...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜