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保险公司会给员工买社保吗
公司
必须
给员工买社保吗
答:
【法律分析】:
公司员工
必须要缴交
社保
,劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避
社会保险缴纳
义务,在面临员工举报或申请仲裁时,不仅不能免除
企业
应承担的社会保险缴交义务,反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚。【法律依据】:《中华人民...
公司
必须
给员工买社保吗
答:
公司
必须
给员工买社保
,具体的原因如下:1、法律明确规定
企业
应为试用期内的员工缴纳社会
保险
费:(1)用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;(2)社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;...
公司
必须
给员工买社保吗
?
答:
是的。社会保险属于国家强制性
保险
险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,单位
为员工缴纳社保
是法定的义务。法律依据:《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。资料扩展:如果没有买社保,可以按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,...
公司
必须
给员工交
五险一金吗
答:
企业
必须给自己的
员工交
五险一金。用人单位不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,
对
用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【【法律依据】】《社会保险法》第六十三条,用人单位未按时...
公司给员工买
商业
保险
不
买社保
答:
事实上,按规定
参保
缴费不仅保障职工的合法权益,也是为用人单位保驾护航。
公司交
商业
保险
一般是团体意外险或者雇主责任险,这类保险保费很低,公司资金压力小。
社保
是国家强制要求用人单位
给员工购买
的,商业保险不能代替社保。公司这么做是不合法的,可向当地劳动仲裁部门投诉。为什么有些
公司会
选择商业保险...
一般
公司给员工买
哪几项
社会保险
?还是必须强制五险一金全买?
答:
用人单位必须为其
员工购买
"五险"。指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育。好点的
公司会
交"三险一金"或"五险一金"。那"一金"指的就是公积金。根据《中华人民共和国
社会保险
法》:第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤...
员工
入职转正以后,是不是
公司
要及时给上
保险
?劳动法是怎么规定的?_百 ...
答:
是的,
公司
应当
为员工
依法
购买保险
,按照法律规定,员工入职转正后,公司必须要
买职工
办理
社保
,公司在
给员工
办理社保时,应当携带工商营业执照复印件、组织机构代码证复印件、国地税证复印件、法人代表身份证、所有
参保
人身份证的复印件等材料前往社保经办机构参保登记,并按时
缴纳
保费。法律分析用人单位未按时...
公司
必须
给员工买社保吗
答:
【法律分析】:员工不愿意买社保,你也必须买,这是义务,没有可选择性;用人单位需按法律规定
为
其
员工购买社保
,这是
对企业
的法定要求,如员工不愿意购买,从法律规定上是不行;另外如果员工后续反悔企业还不需要要补缴未缴费月份社保,并且当时口头承诺或者书面承诺均无效。【法律依据】:《中华人民共和...
公司
需要为灵活就业人员
买社保吗
?
答:
不需要。
公司
只是给本公司的
员工购买社会保险
金,灵活就业人员公司不会赔钱给他缴纳社会保险金的。灵活用工就是个人与
企业
建立商业合作关系,既不是劳动关系,也不是劳务关系,合作关系对双方的责任捆绑比较宽松,基本上是不需要为对方负责什么的,企业也根本无需为个人缴纳社保。如果是劳动关系,要强行改为...
公司
必须
给员工买保险吗
?
答:
一、
企业
必须
给员工购买
劳动
保险吗
1、
公司
在成立后的三十日内必须办理社保登记,也必须给员工办理
缴纳社保
,也包括住房公积金。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经...
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