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保险公司工资待遇怎么样

保险内勤待遇很低?答：1、保险公司的内勤工资确实不是太高，一般在当地平均水平稍偏上一点儿，不同的岗位之间也有不一样的，但应该说编制内的内勤不会只有几百元钱的，估计是编制以外的吧。

人保财险电话销售,做车险的好做吗?工资能多少?答：做车险的并不好做，工资大约是三千块以上。一、多劳多得现如今大多数工作都是死工资制，能够获得的提成和奖金是有限的，工资多少是由公司决定的。与之相比，卖汽车保险在工资方面灵活性更高，多劳就能多得，少劳自然拿不到高工资。如果公司靠谱，大多数保险业务员的提成能够达到15%~25%左右，业绩好...

平安人寿保险工资待遇答：保险公司的内勤和其他公司内勤差不多,但是工资待遇不是怎么样,工资如和其他金融行业比差的就远了,上班是挺累的,基本上用嘴特别多,特别是客户到公司办理保全和理赔的时候.不过下班就不用再操心工作的事,工作性质还是很单纯的,保险公司内勤一般都耍周6,周7和法定的节假.如果你家里不需要你挣太多的钱,...

中国人寿财产保险县级支公司内勤待遇怎么样,请详细回答,非常感谢_百度...答：一般县级支公司，内勤看岗位，比如核保，理赔，单证管理岗位等。都不一样，而且看你当地的最低工资标准。一般县级机构内勤待遇1200-3000区间。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

中国人保财险安徽分公司的工资待遇如何?答：一般内勤在1000来元左右,转正之后会高出一些.而对于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为...

保险公司业务员的提成比例是多少答：一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。

现在的财产保险公司的在编员工待遇怎么样啊?答：现在的保险公司在编员工的话，都可以享受到五险一金的待遇，但是基本的固定工资就各不一样了，就说人保吧，我朋友就在那里，在人保多牛啊，名声又好，讲话的声音都大，但是一问到工资，气都泄了，还不如在安邦保险这类新的保险公司的待遇还高，这类的保险公司在人才这块，舍得下本，固定工资都比老...

郑州人保车险工资待遇怎么样答：好。1、公司规模大：人保车险是中国人民保险集团旗下的子公司，是一家大型保险公司，具有较高的知名度和影响力。2、员工福利好：人保车险注重员工福利，提供完善的培训体系和晋升机制，为员工提供良好的职业发展平台。

保险公司做理赔员待遇答：一般保险公司的理赔经理都被人揍过。要是你做保险公司的业务员，那就不好说了，这个根据业务量来领工资。之所以说这些晋升途径，是因为在任何一个企业里，你的工资都是跟你的职位挂钩的。如果你得不到晋升那你的工资就得不到大幅度的提高。上海公司在华泰算是比较不错的了，但是待遇这个不干说，华泰...

阳光保险内勤在编制的待遇怎么样!有没有人知道谢谢答：如果是正式编制的话，一线城市的话大概在三千左右，二线两千左右，三线或者小地方的话也有一千二三了，而且会根据当地的生活水平有变化。透露一下，我的朋友在一个三线城市（非省会），现在的工资在一千五往上。阳光的待遇还可以，至少五险一金不用担心了。不过如果你要去的话，要先考虑好哦，而且要确定...

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