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保险外勤转内勤的方法
保险公司外勤
如何配合
内勤
,提高内外协同?
答:
内勤
与
外勤的
配合一是,由内勤提供相关信息,对于孤儿保由外勤去服务,提高保障效率。其次外勤可以提供相关信息给内勤,由内勤用电话等服务
方式
拓展线上准客户的格局,实现互联网推广
保险
。供参考。
保险代理人要做到什么程度才能和
保险公司
签订劳动合同,成为正式员工...
答:
代理人是个自由职业,当你取得代理人资格证以后,和保险公司签订了代理合同,你就可以为公司销售保险了,同时也享有
保险公司的
各项福利待遇。这个时候你应该是见习业务员,当达到一定的业绩要求以后,你就可以转为正式的业务专员,公司只会和你签一个代理合同,不会再签其他的劳动合同的。代理人是
外勤
,...
想进
保险公司
做
内勤
,但是不知道如何进去?不要业务,只要内勤?
答:
1、
保险公司
的招聘分为两种,公司的招聘(内勤)和业务员的招聘(做业务的,即“跑保险的”)。一般的公司层面的大都是在知名的招聘网站上投放招聘信息的,比如“中华英才网”、“前程无忧”等等;招聘做业务的一般的主体是业务员,大多在当地的论坛啊之类的网站上招聘,不正式。2、
内勤的
招聘
方式
:一般是大型校园招聘和知...
保险公司
员工晋升
方法
答:
如果你是进入这个行业发展,建议首先考虑
内勤
岗位,虽然初期工资可能不如精英业务员,但真正高薪的精英业务员毕竟凤毛麟角,据我所知,保险业务员的平均月薪只有几百元,即使相对发达的江苏地区也只有1100元左右。而且,业务人员只能按
外勤
路线晋升,
保险公司的
真正的高级职位他们是没有份的。在保险公司,...
中国人寿为啥签代理合同
答:
保险
代理协议、灵活性和成本控制、
外勤转内勤的
情况等。1、保险代理协议:中国人寿与参与保险销售的人员签订的是保险代理协议,不是直接雇佣为员工。这意味这销售人员不算中国人寿的正式员工,是作为代理人代表中国人寿销售保险产品。2、灵活性和成本控制:与签订劳动合同相比,签订代理合同可以为中国人寿提供...
外勤转内勤
不发佣金的问题!
答:
陈俊宏:关于内
外勤
转换的问题。一,关于外勤。你和
保险公司的
关系是属于代理关系,不是劳动关系。你销售了产品,保险公司就需要付你佣金。二,
转为内勤
。你和保险公司的关系就是劳动合同关系,公司就应该帮你买社保、发工资。建议你可以和公司先协商,协商不行就找当地的劳动部门争取利益。
保险公司外勤
编制和
内勤
编制的区别是什么
答:
提供应收帐款及其相关信息;10.协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。11.按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件
方式
报销售公司经理 12. 完成领导交给的其他任务。三、所属部门不同 1、
外勤
:领导外交的参谋助手 2、
内勤
:办公室工作 参考资料:百度百科-外勤 百度百科-内勤 ...
太平人寿武汉分公司个人业务部的
内勤
督导岗
答:
太平人寿武汉分公司个人业务部的
内勤
督导岗 三个月考核一次,只要做到1万元保费就可以转正.名字换了,换汤不换药,其实还是业务员性质工作.看得出你很有可能所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家
保险公司
做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样,保险...
平安
保险的外勤
和
内勤
答:
做
外勤
可以
转内勤
是骗人的话,两者不是一个系统,根本不能转,要成内勤只有公司有职位时候重新招聘,重新应聘上才可以,等于再找个工作。那种说做内勤必须做外勤,外勤比内勤待遇好的话只是为了更忽悠你去安心卖
保险
,等过一段时间又用各种理由来搪塞你,信的话只有被骗。这一点上平安是始作俑者。
想进
保险公司
做
内勤
,但是不知道如何进去?不要业务,只要内勤?
答:
要是应聘者问起来,常见的答复是“表现好才能做
内勤
”,那怎么才算表现好呢?去拉保险吧。内勤和
外勤
最大的区别表现在签订的合同上。正式的内勤签订的是劳动合同,与
保险公司
建立法律认可的劳动关系,待遇的话比较稳定,基本的社保是有的;外勤签的都是委托代理协议,与保险公司不存在法律上的劳动关系,...
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