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保险行业为什么要增员
为什么要增员
?麻烦告诉我
答:
增员
!你说为了钱呗,这不废话? 打从我们进入保险这个
行业
就已经知道增员的重要性,可我干嘛非带跟别人走一样的路“增员”? 简单的来说要在
保险公司
做增员实在太不容易了,所以我们就要找:有强烈挣钱欲望的人;有强烈想提升自己欲望的人:没有工作正在找工作的人:在自己原有的工作岗位不顺心的...
在
保险行业
如何去发展自己的
增员
答:
其实最简单的
增员
的方式就是找到共同的目标。先听后说,多听少讲是增员一开始的诀窍。让对方把自己的想法都说出来之后对症下药。达到他想要的,就不怕他不来跟你合作。不过不能光说不做,自己要更加努力才行。总之你先学你能看到的成功的主管吧,从他们身上你能学到很多,久而久之你就会成为他们,...
保险行业
,我
为什么要
晋升
答:
晋升有两个方面的必要性:1、对自己工作的肯定也是自己获取更多利益的有效途径。晋升会让晋升者带领团队,带团队的好处本身就很多,比如管理能力,直接利处则是能够带来团队分成,每个团员都会给团队管理者利益分成,这也是
为什么
市面这么多
保险行业
有那么多的团队,而且永远都在招人(用低底薪获取很多的利益...
保险行业为什么要
晋升
答:
前者很好理解,不多说。但
为什么
说是获取更多利益的有效途径呢?是因为晋升会让晋升者带领团队,带团队的好处本身就很多,比如管理能力,直接利处则是能够带来团队分成,每个团员都会给团队管理者利益分成,这也是为什么市面这么多
保险行业
有那么多的团队,而且永远都在招人(用低底薪获取很多的利益)。对于...
保险公司为什么还要
招那么多业务员?
答:
所以极大概率人群不再买
保险
不信保险。反面就可以看到
为什么要
招更多业务员,更“新型”的业务员。奉劝各位一句,保险如博彩,受益已遭殃,花钱买倒霉,不如健与康,赔付有条款,受益有分赃,待到醒悟时,亲友似小强,换汤不换药,只图君中囊!(我拥有两份保险,后来在条款和赔付条款上很不愉快有感而...
保险行业为什么
总招人?有什么内幕?怎么感觉像传销一样
答:
对的,
保险行业
总在招人,没有
什么
内幕,这是保险行业的特点,就跟我们人每天要吃3顿饭那样普通而矣。你提到像传销,的确,但跟传销有本质的区别。保险受国家法律所保护,而传销是一种违法乱纪行为,国家严厉打击的。看得出你所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就...
保险行业增员
的目的
答:
可以请你的老师或经理帮忙.4.招聘——你可以去人才交流中心去招聘.记住,你到人才市场的目的是把准
增员
约到公司来,借助公司的环境和氛围,借助周围同事的帮助,效果一定不错.希望你能够早日拥有自己强大的团队.扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
有谁知道
保险增员
有
什么
坏处啊 ?急急急
答:
如果业绩好的话,增员者(主管)增加绩效和管理津贴(大主管才有,小主管少忽略不计)。也就说你赚1000元的佣金,那么主管差不多拿60元-100元。如果增员者不是主管就更少,差不多是30-50元。增员对于增员者来说是稳自己的架构,
保险公司
想晋级更高的主管是必须
要增员
的,一旦底下的人数符合要求...
保险公司
影响
增员
的的因素
答:
增员
是每一个
保险公司
都要面临的问题,因为这个
行业
的人员脱落率太高,各公司都要不断的增人进来。但是目前社会对保险的认可度接受度还不太高,所以相对来说是比较困难的。对于营销员来说,自己的影响力越大增员越容易。一般公司没有强制性要求,也没有指标考核。只是从个人角度来说,如果你要晋升...
保险公司
如何有效
增员
?
答:
增员
的实质就是向被增员者销售你所在公司的基本法,所在团队的品牌。从这个角度来说,增员也是一种销售。换句话说,作为一个
保险
代理人,一定要明确增员和业务的关系。\x0d\x0a\x0d\x0a很多人问,如何在工作中平衡增员与业务的关系呢?这不是平衡的问题。所谓“平衡”里面必然会有对立、矛盾...
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