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假学历入职20年了被发现
中国人寿保险公司
入职
手续,
学历假
的行吗?
答:
”由此可知,用人单位和劳动者在签订劳动合同过程中,均负有缔约告知义务。缔约告知义务,是指劳动合同订立过程中,用人单位和劳动者依法承担相互如实告知必要信息的义务。购买、使用
假文凭
求职者与用人单位的劳动合同一旦被认定为无效劳动合同,用人单位可以随时解除劳动合同,劳动者得不到任何经济补偿、社会...
进海尔能用
假学历
吗
答:
进海尔不能用
假学历
。海尔是一个大企业,
入职
时会对个人信息进行调查,因此是不能用假学历的。
入职
承诺书
答:
这是一个新
入职
员工必须要
知道
的,无规矩不成方圆,所以新进入公司就需要熟悉公司的各项管理制度,这样才...二、本人自年月日开始在公司担任 工作,至今累计工作年限为 年。本人 年月 日离职,与该公司完全终止劳动...4、提供虚假客户资料,如
假学历
、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为; 5、参与商业欺诈:擅自以甲方...
员工
入职
承诺书
答:
4、提供虚假客户资料,如
假学历
、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为; 5、参与商业欺诈:擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约;串通客户欺骗公司等行为。 员工
入职
承诺书 篇2 本人,于年月 日入职,在 公司/部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一...
员工
入职
承诺书
答:
员工
入职
承诺书 篇3 我___于___ __年__ _月___日已被___ __公司录用,在___ _部门担任___职务,试用期为 ___个月,为明确本人在工作期间...三、旷工。未经请(准)假或假期届满未经续假而擅自不到职者, 均以旷工计。无故不上班或故意不打卡者作旷工处理。 上班时间外出办私事,一经
发现
一律作旷工...
入职
的困惑
答:
回答问题不是本着分来的,是本着分析问题解决问题而来。你所遇到的问题很多人也都遇到过,为了过第一关拔拔
学历
。这不能怪谁。真要怪,也要怪社会和你自己。但是目前说这些都是没用的。怎样解决呢?这个职位你花了很大心思弄到手,看来你是很喜欢这个职位,但是不
知道
你是否喜欢这个行业,对这个职位...
收到一个公司的offer了,但是我不想去
入职了
,会负法律责任吗?
答:
如果我用的
假学历
去的一个公司,正常
入职了
,过了半年查到了,我要不要负法律责任,要负哪些法律责任 在问题出现的时候如何思考是看你站在什么角度 1,领导办不办你只看他心情 心情可以由你改变 2,只要你工作认真没出过问题 一般上面是不会查你的(仔细想有没有惹过谁) 3,作一次“小人...
已婚,应届生找工作时隐婚,
入职
表怎么填?
答:
第一,社保,五险一金之类不会涉及到是否已婚;第二,
入职
表可继续填写未婚;第三,未婚的理由:按中国国情举行过结婚典礼就算结婚,而基本不看重领证;你入职后是否还要举行结婚典礼,那时你才正式算结婚。
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