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做满一年年底辞职有年终奖吗
年初辞职和
年底辞职有
什么区别?你怎么看?
答:
年初辞职和
年底辞职有
着很大的区别,因为很多公司都是在年底的时候给员工发
年终奖
或者年终的各种福利,所以年底的时候辞职比较不划算,而且到过年了的时间点,如果年底辞职之后没有合适的工作,心情也会比较郁闷,过年都过不好,所以更多的人都会选择在年初辞职而不是年底辞职。一、年初辞职相对找工作机会会...
工作已满12个月,
年底
12月31号
离职
,
能拿到
十三薪吗?
答:
你已经工作了12个月,但具体能不
能拿到年终奖
,就要看你是不是做到拿年终奖的日期,如果年终奖是两月份的那么你没做到两月份,就肯定拿不到的。
...也就是过完年不用上班了,要是公司不发给我
年终奖
,我应该怎么办啊?谢...
答:
基本是不会发了,一般
年终奖
的其中一个作用就是稳定现有优秀员工,你如果想得到除非撤出你的
离职
申请,或者你们老板觉得你有未来价值或以前对公司贡献突出也会发你!另外一般公司所采取计算年终奖的模式都是会在发放之前再统计下在职名单,如果那时你不在就算是正规的企业也不会发放了!
没到
年底辞职
会
有年终奖吗
答:
法律分析:没到
年底辞职
一般会
有年终奖
。具体如下:1、如果在劳动合同或其余书面材料里,有明确的约定,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖;2、如果没有书面的约定,企业根据年底效益随即或临时性决定发放的,离职的员工可以不发年终奖。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
辞退补偿金是不是包含着
年终奖
答:
1、如果符合领取
年终奖
的条件,员工有权领取年终奖;2、年终奖争议一般发生在
离职
员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。3、对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业来讲,分为两种情形:一是劳动者在
做满一年
后离开公司,这时...
已经
辞职
,明年不做,老板发
奖金
还好意思收吗?
答:
很多人在
年底
的时候
辞职
,就是想要
年终奖
,所谓的年终奖,就是本年所发放的
奖金
,也就是你在这
一年
为公司创造了很大的价值,做出了很多的贡献,所以这个年终奖是本来应该就属于你的,老板一点都不亏,所以不会收回奖金,不好意思收,而且也没有这个权利,或者是理由收,作为员工的我们也不用不好意思要...
最早什么时候
离职
,才
有年终奖
答:
2011年8月,有人盗用国家税务总局名义,对外发布公告并胡乱解读,在媒体刊登后严重误导纳税人。新的个人所得税法施行后,年终奖遭遇个税临界点问题,易出现“多发少得”的情况。提前
离职有
没
有年终奖
?“如果跳槽,
年底
还能拿到年终奖么?”针对许多劳动者关心的这一话题,记者采访了相关法学专家。专家们认为...
员工在发放年终奖前
离职
,还能享受当年
年终奖吗
?
答:
员工在发放
年终奖
前
离职
。各公司的 规定 不同。一般,不能享受。当年的 年终奖。
年底辞职
好还是年初辞职好?
答:
有些公司可能更倾向于在年底进行人员调整,而有些公司可能更倾向于在年初进行。如果你的离职可能会对公司的项目产生重大影响,那么最好选择一个对公司影响较小的时间点。福利和奖金:一些公司在年底会发放
年终奖金
或其他福利待遇。如果你希望获得这些福利,那么
年底辞职
可能更合适。然而,如果你已经决定离开...
合同到期
年底还有
没
有年终奖
答:
将19500元除以12得出1625元,对应税率为10%,那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元。猜你喜欢:1. 合同到期
辞职年终
奖还能不能领取 2.
干满一年
是不是规定才
有年终奖
3. 过年了各单位是不是都发年终奖 4. 过年前提辞职还能不
能拿年终奖
5. 第一年工作的职工能不
能拿到年终奖
...
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