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做饭阿姨合同怎么写免费
做饭阿姨
工作11年能辞退吗
答:
可以辞退。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在《劳动
合同
法》第39条规定的情况,用人单位都可以解除劳动关系而不支付补偿或赔偿。
公司有个55岁的
煮饭阿姨
,现在不要了要
怎么
辞退?
答:
公司有个55岁的
煮饭阿姨
,现在不要了想辞退。 那么可以直接告诉这个阿姨不用
阿姨煮饭
了 。但是一定要给煮饭阿姨把工资结清,最好是多给阿姨一些奖励。
找
做饭阿姨
一天2顿多少钱?
答:
然后根据自己的需求和预算进行选择。同时,确保与阿姨或家政公司签订明确的
合同
,明确工作内容和薪资待遇,以保障双方的权益。综上所述,找
做饭阿姨
一天两顿饭的价格因地区和服务质量等因素而异。建议你在当地咨询并比较不同机构或个人的报价,以找到最符合你需求和预算的做饭阿姨。
我是名
做饭阿姨
,在某公司做了十个月,一共就放了七天假,春节四天,_百 ...
答:
很难的这种情况 一般都是没有签订劳动
合同
的 这种算是兼职工作吧
怎么
开一个家庭式小饭桌?
答:
招聘
做饭阿姨
:不建议你即做饭又辅导作业,家长就觉得你不专业。最好找自己家人或请个做饭好吃的阿姨就可以。小饭桌的饭菜不在于有多丰盛,干净卫生、花样多,味道可口就可以。如果能做一些孩子爸爸妈妈平常家里不太做的家常饭菜就更好了。我们是北方的,托管班里蒸包子、花卷、烙饼、炸油饼这些是孩子们...
食堂
做饭阿姨
没有签
合同
,需要工资证明
怎么
办
答:
员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明,单位也有义务给员工开具。除此之外,需要收入证明也可以到银行打工资流水,效力一样。
单位顾的
做饭
的用了8年打发的时候要赔偿合适吗
答:
单位顾的做饭的用了8年打发的时候要赔偿合适的。可以向用人单位主张双倍赔偿,最长主张十一个月。一年后视为订立无故定期限
合同
。您可以收集证据证明事实劳动关的存在。比如工资卡、工作服(工作牌)等作为证据。建议去申请劳动仲裁。无签合同的
做饭阿姨
,如果无超出五十岁,用人单位辞工,除了符合《劳动...
家里想请个
做饭阿姨
,应该去哪里找呢?
答:
家里想请个
做饭阿姨
,应该去哪里找呢?答:可以去家政公司,可以提供的服务很多,包括做饭扫地,照顾人
食堂
做饭阿姨
卫生很差拒不改进是否可以辞退
答:
是可以的,食堂内的工作人员是一个特殊的群体,在卫生的要求需要非常严格。在卫生要求达不到的情况下,单位是可以以此辞退员工的。依据《劳动
合同
法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
非全日制
做饭阿姨
需要缴纳社保吗
答:
需要。《劳动
合同
法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”从该条规定能看出非全日制用工的主要特征就在于每日及每周的工作时间...
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