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停薪留职社保单位还给缴纳么
停薪留职
之后的
社保缴纳
的问题
答:
现在没有
停薪留职
的规定,实行劳动合同制之后,已经取消了停薪留职,想在
单位
上班,就继续工作,不想在单位上班,就解除合同,不存在停薪留职了 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
事业
单位停薪留职
阶段,
单位还给
负担一半公积金
缴纳吗
?
答:
停薪留职
期间一般是要向
单位缴纳单位
所交的社保费用及你个人应交的部份单位才会给你继续
交社保
的,你不
交单位
是不会
给
你交的,你要是还要回到单位你只有交,不回单位只有把社保转出单位后自己补交,这样费用要低点,只交所定基数的20%,
停薪留职
中,能否停止
缴纳社会保险
费?
答:
单位缴纳
五险的比例合计是你
社保
基数的32.8%,你个人需担负的部分是10.5%,
单位给
你缴纳的大头,你自己担负的是一少部分。这样你就可以享受医疗保险的报销、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇,而且不间断
缴费
很利于你退休的时候计算养老金哦。如果断开时间累计满一年,在我们单位的养老金水平下...
关于
社会保险
的问题,请仔细看完内容
答:
这是一个比较麻烦的问题,可以这么回答:1:从原则上讲,只要没有与
单位
解除劳动合同,你就是单位的职工,单位就有义务给职工办理相关
社会保险
,如果没有办理,你可以申请劳动仲裁或向劳动监察、
社保缴纳
部门举报投诉。实践中法院也有支持这一说法的,但比较少。2:但是
停薪留职
属于我国非常时期特殊的产物,...
...事业
单位
2014开始
交社保
为什么单位非要从
停薪留职
开始交?
答:
行政事业
单位
2014年开始交事儿吧,为什么单位非要从
停薪留职
开始交?你如果停薪留职的话,因为原来所交的啥
社保
。都是单位在帮你交,你停薪留职意思是你没有为单位做贡献单位,也就不会帮你交那个人所交的部分,所以,就要从全薪留职开始交。
停薪留职
职工补交
社保
时无工资表单怎么办?
答:
停薪留职
职工补交社保无工资表单,可以按灵活就业标准
缴纳社保
费。
辞职后自己
交社保
算工龄吗
答:
个人
缴纳社保
可以计算为
缴费
工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是
单位缴纳
社保都应该计算缴费工龄。如果单位要求个人全额承担,
停薪留职社保
就只能自己全额缴纳。如果按正常手续办理停薪留职,据法律规定,停薪留职人员在从事其他有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数额...
单位
的职工
停薪留职
,没发工资,但是保险单位已
交
,单位要不要给她申报个 ...
答:
既然是
停薪留职
,说明关系还是在
单位
里的,当然要申报个税,标准按照税法规定,是多少收入就申报多少收入。
原
单位
办理了
停薪留职还
承担
社保
,现单位又
缴纳
了一份社保不想交该怎么...
答:
你自己去把原
单位
名下的养老保险转移到你新单位名下即可啊。
停薪留职
到另外的单位上班如果把养老保险转移到另外
单位交
那原单位还算...
答:
1、
参保
人
停薪留职
,就不能迁移
社保
,一但迁移社保,就等同于离职,与原单位没有劳务关系了。2、参保人如果不想离开原单位,可以办理停薪留职,社保费用可以由自己全部缴纳。3、参保人到外地上班,可以与单位协商(说明已有参保),社保不在
单位缴纳
,由单位补贴现金即可。
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