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入职公积金当月交吗
纳爱斯
入职
就
交公积金吗
答:
纳爱斯入职满三年
交公积金
。
入职当月
即交五险。纳爱斯集团前身是成立于1968年的地方国营丽水五七化工厂,1993年进行股份制改造,2001年组建集团。总部位于浙江省丽水市,在湖南益阳、四川成都、河北正定、吉林四平、新疆乌鲁木齐设有五大驻外生产基地。集团自1994年以来一直是中国洗涤用品行业的,实现洗衣粉、肥皂...
员工一
入职
公司是不是就该给交住房
公积金
答:
1.公司必须给职工
缴纳公积金
与社保。 2.《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,...
新员工15号
入职
,
缴纳
社保和
公积金
如何计算?
答:
应该违法了。按有关政策规定,正常情况下,应该在员工
入职
的30天内办理社保
交纳
手续。单位在两个月后才交社保,这么做明显不对。应该是担心员工马上会辞职,晚两个月交社保,减少了单位成本支出,也减少了可能的麻烦,但是对于员工来说,不公平。你可以到当地劳动监察大队去投诉,要求单位补交。
15号
入职
公司给交社保吗
答:
社保开户后会拿到《社保登记证》,
公积金
开户后会取得单位公积金登记号。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。3、确认
缴费
基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常
缴纳
。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或
入职
首月工资为准。4、...
...
入职
,用人单位说公司规定次月才给上社保和
公积金
,本月的需要自己补交...
答:
这个要看你
这个月
发工资不,要是发,应该是用人单位
缴纳
,同时扣除你这个月上班前那几天的社保。如果不发工资,正常应该不办理入社保,下个月再入,如果入了,因为你没有工资收入,单位没有办法做单位缴纳那部分的,自己缴纳也是应该的
员工试用期内要交住房
公积金吗
?
答:
4、
公积金
基数调整规定每年7月1日。因此公积金年度与自然年度又不同,例如2016年度是从2015年7月1日至2016年6月30日。所以,职工试用期间的缴存基数需要到新年度7月1日才能调整。公积金是国家规定的、在职职工(单位)以工资为基数并按比例
交纳
的住房公共积累基金。具有强制性、福利性、保障性、互助性的...
一般
入职
多长时间公司会给
交公积金
答:
一般正式
入职
就会办理
缴纳公积金
。对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚:单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;...
新录用公务员第一
月交
社保吗
答:
你自己一分钱也不要缴;(六)住房
公积金
:单位每个月为你
缴纳
8%,你自己缴纳8%。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限...
入职
三天就发工资了,社保和住房
公积金
如何代扣代缴?相关的政策如何...
答:
不知道你们那里是不是按照自然月来计算工资的,我以自然月为例说一下,不对的就权当参考吧。社保
缴纳
是有时间限制的:
当月
社保15号以前缴纳,对于15号以后
入职
的员工,只能进行网上报备,次月缴纳。举个例子:7月25日入职的员工,入职后进行网上报备,但不用缴纳7月份社保,到8月份和其他员工一样缴纳...
订立劳动合同后如不满一个月,"五金"和住房
公积金
是否按实际工作天数计算...
答:
实践中,不管是基层法院还是中级法院的法官在对待这些问题的判决就是按照这个标准来的。比如:你当地政府规定的最低工资标准是1000元,你这个月就上了1个星期班,但是你工资拿到了1200,单位就必须给你
这个月缴纳
社保和
公积金
。反之,你这个月上了29天班,就差一天,但是这个月不管是缺勤还是什么原因导致...
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