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入职前的体检费用公司报销吗
入职
上班一年多,该
单位
该
不
该
报销体检
报告
费用
?
答:
入职体检公司
应该
报销
,具体情况如下:1、体检是在面试通过,
企业
决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者入职一定期限后如半年或一年后,再给予报销;2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担
费用
;3、入职体检是专项...
入职体检的费用公司
承担还是个人承担
答:
用人单位通知求职者已经
入职
了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分,该费用就应当由用人单位承担。第二种,用人单位在招聘时要求提供体检被告,并未设定其他具体要求的,
体检费用
按照
公司
规章制度处理。用人
单位不
...
入职体检
是自费还是
公司报销
答:
法律分析:
入职体检
报告应该由
公司
出钱。新入职一家公司,规定上都要提交入职体检报告,以证明入职人员的身体健康情况,一般是要求在二级以上医院都可以,检查的项目包括普通内科,肝功能,心电图,血常规等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人
单位
自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
入职体检单位
给
报销吗
视频时间 00:25
入职前体检费用
谁承担
答:
体检
是在面试通过,
企业
决定录用后,要求应聘者参加的一项健康检查。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,
入职
后,再给予
报销
,若不合格则多数由求职者自己承担
费用
。也有些
公司
,通过外包公司指定医院并且结算费用,无需个人支付。具体情况,根据用人
单位
规定。
大家的
入职体检单位报销吗
视频时间 00:25
入职体检费用报销吗
答:
入职体检
医保卡不能
报销
,但是可以用医保卡个人账户里的钱支付。一般来说,医保可报销参保人在定点医疗机构发生的相关医疗费用,包括住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等,而这些钱一般可用医保统筹账户的钱直接报销,而在定点药品买药、自费医疗费用、
体检费用
等,则可以使用医保个人账户进行支付。当然,如果医保...
入职体检
医保有没有
的报销
视频时间 00:25
入职公司
要求
体检
是否应该
报销
答:
可以进行
报销
。新员工
入职前
必须到公司指定
的体检
医院进行
入职体检
,取得合格的健康证明后方可被正式录取,
体检费用
在试用期满被正式录用后给予全额报销,所以
入职公司
要求体检应该报销。
入职体检
可以
单位报销吗
?
答:
入职体检
如果医保个人账户有余额的,可以使用,没有余额的,医保卡是不可以
报销
的。只有符合医保目录的诊疗才可以报销。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第三十条 下列医疗
费用不
...
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