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入职协议书简单范本
劳动
合同
法第四十条具体内容
答:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成
协议
的。
简单
劳动
合同范本
用人单位: 法定代表人: (以下简称甲方) 劳动者: 公民身份证号码: (以下简称乙方) 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法...
离职证明模板大全
答:
___先生女士小姐自20___年__月__日
入职
我公司担任___职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密
协议
,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 20__年__月__日 离职证明模板(八): 离职证明 兹证明___先生女士小姐...
境外旅游
合同
出境旅游服务合同
答:
在备注栏中,您必须填写您申请护照的原因或凭证,如工作机会或者
合同
对于出国工作;要出国留学,填写录取通知书和经济担保;填写邀请函去国外探亲定居。(3)提交至《中国公民出境申请表》:按要求填写完《中国公民出境申请表》表格后,必须由所在单位党委或人事保障部门盖章。如果是无业人员,必须由所属街道办事处或派出所盖章...
...职工疑是职业病未鉴定的同时可以单方解除劳动
合同
关系吗
答:
劳动者疑是职业病未鉴定期间,单位不能解除劳动
合同
的,不然,属于违规解除劳动合同,劳动者可以申请双倍经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
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