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入职登记表有什么用
入职登记表
就是合同吗?
答:
登记表
不是合同啊,一般合同都是很正式的合同书,封面上会写的,而且你跟公司各一份的那种。你最好给中介打个电话,找个借口说不想在那儿工作了,就可以啊~
企业
入职登记表
能取代劳动合同吗
答:
入职登记表
不能等同劳动合同。企业没有及时与你签订劳动合同,应该承担相应的责任,如双倍工资、办理社保等。
入职
人员
登记表
可以拒绝填写么? 若是填写是公司、自己各执一份吗...
答:
这些表格是必须填写的,它是你以后在这个公司的身份证明,以后生职
什么
的用的着。填写后只有公司一份,自己没有,再说,你自己的信息没必要留一份。
填了
登记表
算
入职
么
答:
具体要看是否为特殊工种、特殊人才或与应聘单位商谈的条件确定。一般来说,填写了
入职登记表
不一定就是正式入职了,要签了劳动合同才算数。劳动者入职时单位应该与其签订劳动合同,劳动合同是双方成立劳动关系的重要表象特征,是确认劳动关系、劳动时间、工资、工作岗位等等关键事项的重要证据,劳动合同对于劳动...
入职登记表
只有我的基本信息,但背面的内容没有的签字能视为签了劳动合 ...
答:
入职登记表
和劳动合同是不同的两种作用,不能代表劳动合同,劳动合同要有单位盖章,你个人签字才能生效。
填了
入职登记表
可以随时走吗
答:
法律分析:员工
入职登记表
与劳动合同书本质上并不相同,其不是劳动合同,也不能代替劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)...
关于员工
入职登记表
的法律效力问题
答:
第三,本案中公司不能证明您不能胜任本职工作的话,它就不能直接适用员工
登记表
中的告知要求确认劳动合同无效,并拒付经济补偿金。第四,《劳动合同法》对于无效劳动合同有明文规定,该法第第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的...
临时聘用人员
登记表
是
什么
意思
答:
临时聘用人员登记表的意思就是临时聘用求职者介绍自己的基本情况、经历、受教育培训状况、相关情况承诺的一种登记表。临时工
入职登记表
不是合同,只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件。
教师
入职有
就业
登记表
吗
答:
有。就业
登记表
是一种用于记录和管理就业情况的表格,用于收集相关个人信息以及就业单位的信息,为了记录和管理教师的就业情况,教师在
入职
时是需要填写就业登记表的。教师,以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。
面试的时候为
什么
直接填
入职登记表
?然后又说两天内给答复。请问是啥意思...
答:
个人认为有两种意思 是
入职
申请表 你看错了 另一个是人家没想这么多哦 至于等答复是挑人的或者蛋疼逗闷子 就算通知我也从来没有去上班过 我宁可去差点的但老板娘老板人好的 遇到好老板娘不容易 好老板更难 不去也说下比如找房子安顿好就上班 万一没有合适的回去也有余地 其实申请表
登记表
对自己...
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