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入职第一个月会交公积金吗
入职
新公司已经两个月了,
公积金
和保险
第一个月
是原公司给交的,第二...
答:
当然会影响了,申请
公积金
贷款必须连续交满一年以上,你现在就出现了断层,马上申请补交(新公司帮你补交或自己出钱公司帮你补交)。你你这种情况是因为换工作引起的,非个人原因,一般来说,及时补交对贷款没有影响。
五险一金缴费基数同
一个
公司每个人都一样吗?
答:
不一样,五险一金的缴费基数都是以员工上年度平均工资或者
入职第一个月
工资为准。五险一金的
缴纳
都是单位和员工按照比例来承担的,单位承担的部分从单位银行账户中直接扣除,而员工承担的一部分则直接从工资中扣除。根据《社会保险法》以及《住房
公积金
管理条例》,企业没不按时足额为员工缴纳社保的,将被...
在这个公司
入职
三
个月
了,才
交公积金
,我工资4500,他居然按1300我为基数...
答:
当然违法了.
公积
鑫是自己出多少,公司出多少才合理.也就是各出一半.
入职
不满一年
公积金
基数会调整吗
答:
计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。 4、住房
公积金月
缴存额设上、下限。按上面的公式计算得出的月缴存额。 5、新
入职
员工的
缴纳
基数为职工本人当月工资。
五险一
入职
公司就给交了,可为什么住房
公积金
得一年以后啊?是不是违法...
答:
由住房
公积金
管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处
1
万元以上5万元以下的罚款。第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
...到两
个月
,离职了,看到薪资单里有扣了社保和
公积金
答:
在
一个
电子厂工作了两
个月
,然后离职了,并且扣了社保和
公积金
这说明你所工作的电子厂是非常正规的,他们按月租额的给你报办公积金跟你还公积金和社保。这是一个好事,虽虽然你现在还没有拿到社保卡是因为制作社保卡的是需要时间的一般来说都需要一到两个月的时间,但是因为你在等个月之内已经离职了...
第一
次
入职公积金
需要自己开户吗
答:
法律依据:《中华人民共和国住房
公积金
管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能
有一个
住房公积金账户。住房公积金管理中心应当...
新
入职买
五险一金会查案底吗
答:
1
、新
入职买
五险一金不会查案底的。(1)但是案底不会消除,如果犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存;(2)犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。2、法律依据:《住房
公积金
管理条例...
辞职后原单位交的五险一金怎么处理
答:
但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。五、住房
公积金
,有个人账户,企业和个人
缴纳
的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
公司交五险一金怎么算
答:
公司交五险一金按本人实际工资计算的。五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和
公积金
。单位与个人具体的扣缴比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3...
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