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入职被安排不想关的岗位
为什么很多大学生毕业后,没有从事大学
相关
专业的工作?
答:
根据答主的个人经验和身边发生的众多实例,答主认为很多大学生毕业后没有从事大学
相关
专业的工作的原因主要有以下三点:一、大学生自身的原因 首先,从大学生自身的角度出发,毕业后没有从事大学相关专业的工作的原因可以分为两个方面。其中一个原因是学生自己的专业水平不够,导致无法在本专业找到合适的工作...
在网上联系HR之后消息已读却不回复,是什么意思?
答:
一般看到投好几个
岗位
还
不相关的
,百分百都被刷下了。在10点前早上、晚上投简历比较有效。HR一般都是在早上看简历,最先被看到的简历是昨天晚上和今天早上投递的。然后打电话联系完所有合适人选基本都下班了。中间投递的简历当天不一定有时间看了,因为接下来还要
安排
面试之类的。简历不要花里胡哨。简历...
入职
第一天发现加班强度很大且氛围不好,但薪资待遇高于行业平均水平...
答:
- 经验积累:考虑当前
职位
是否能够获得丰富的经验积累和项目负责权,对未来的职业发展是否具备竞争力。5. 心理健康和工作满意度:在考虑是否要离职时,需要仔细评估个人的心理健康状况以及对当前工作的满意度。如果加班强度很大且工作氛围不好,这可能会给个人带来较大的心理压力。长期处于高强度的工作状态...
为什么大家把公务员事业编这些
职位
叫铁饭碗?不会被开除吗?
答:
第三、“铁饭碗”虽然稳定,但是仍然有着被开除的风险。一般来说,目前管理公务员和事业单位人员所依据的就是《公务员法》和《事业单位人事管理条例》,想要开除这类人员所能依据的也就只有这两部法律法规和与其
相关的
规章制度,但是,对于一个正常的职业者来说,只要不触犯法律法规,那么也就不存在被开除...
人事主管
入职
新公司,如何开展工作,之前是专员没有过
答:
4、招聘 1)收集求职信、简历等 2)挑选出符合任职要求的简历,
安排
面试 3)人力资源部和
相关
部门共同面试 4)录用、审批和通知
入职
5)入职培训:企业文化培训、
岗位
要求培训、企业制度培训等等。以上应该是整个招聘的大概流程,你也可以借鉴各企业的招聘制度,简单的说,就是先要看企业是不是真缺人,...
通过公司面试却迟迟不
安排入职
,要求等待
职位
,却不给具体时间,是否涉嫌...
答:
通过公司面试,但公司没有
安排入职
,一般不违反劳动法的规定。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。但是,用工单位在招用人员时,应尽到告知义务和说明义务,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等内容。法律分析根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定,用人...
岗位
录用条件?
答:
3、身体健康状况是否能胜任本
岗位
工作(一般会
安排入职
体检)。 4、参考《劳动合同法》规定内容。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其...
如何拒绝公司背调?
答:
候选人是可以拒绝背调的,但是这会让公司缺少了解候选人的机会,也无法判断候选人简历信息的真伪,面对这样的候选人,企业多半会对其重新考虑,毕竟贸然招进一个不知实力真假的人担任重要
职位
,无疑会增加企业运营的风险和试错成本,这是每一个企业都担忧的问题。大多数求职者是不抗拒背调的,因为自己简历...
招商银行信息技术岗需要到柜台吗
答:
不需要。银行信息技术岗不需要到柜台从柜员做起,银行的信息技术岗属于专业性人才,成功入职之后会直接
被安排
到技术类
相关的岗位
,只有普通的运营操作岗和部分通用类
岗位入职
之后才需要从柜员岗做起。招商银行1987年成立于深圳蛇口,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动...
领导不给自己
安排
工作该怎么办?是继续等还是主动询问?
答:
我认为可以比较委婉的像领导表达自己的态度,但是,前提是在你对目前
岗位
已经有了充分了解,不然等领导真的
安排
给你工作的时候,你就会难以完成了,会让领导觉得你是一个急功近利的人,不如趁机会多掌握一些基本知识。作为一个刚从职场新人走出来的人来说,我对那种无事可做的状态深有了解,看着同事们...
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