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全年一次性奖金单独计税
一次性奖金
超过36000怎么算
答:
比如,还是以上述的40000.00元应纳税所得额计算: 40000.00×10%-2520=1480.00元 上述计算公式中的“2520”就是速算扣除数。2、关于分次发和
一次性
发的问题 2019年1月1日,新修改的个人所得税法全面实施。这次个人所得税改革,除提高“起征点”和增加六项专项附加扣除外,还在我国历史上...
一次性
发放的
年终奖
如何
计税
答:
年终奖的个人所得税计算可以采用
一次性奖金独立计税
的方法。以下是一般性的计算步骤:1.**确定年终奖金金额**:首先明确您获得的年终奖金总额。2.**年终奖金独立计税**:将年终奖金除以12个月,按照月份平均计算。3.**应用税率和速算扣除数**:根据得到的平均数额,查找相应的适用税率和速算扣除数。
个人所得
税年终奖一次性
扣除税率
答:
法律分析:(1)先将当月内取得的
全年一次性奖金
,除以12个月,确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”(包括三费一金)后的余额确定适用税率和速算扣除数。(2)将当月...
年终
奖金
是否要缴纳个人所得税?
答:
5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。6、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入
全年一次性奖金单独计税
。
全年一次性奖金
计算方法
答:
不同的计税方式会对个人的税负产生影响。一般来说,如果全年综合所得较低,
单独计税
方式可能会更优惠;如果全年综合所得较高,合并计税方式可能会更合适。因此,在选择计税方式时,应该根据自己的具体情况进行权衡和选择。需要注意的是,
全年一次性奖金
的计算方法可能会因税收政策的调整而发生变化。因此,在...
年终奖
税前扣除标准
答:
国税发[2005]9号文件(《国家税务总局关于调整个人取得
全年一次性奖金
等计算征收个人所得税方法问题的通知》)规定: 纳税 人取得全年一次性奖金,
单独
作为一个月工资、薪金所得
计算纳税
,并按以下
计税
办法?由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确...
个税
一次性
扣除和并入工资的区别
答:
也就是B员工需要缴纳的所得税为60000*10%-210=5790元;税务总局就宣布的年终奖计算方法从2019年1月1日起开始执行,一直到2021年12月31日,这三年的
全年一次性奖金
都会
单独计税
,不会并入到员工当年综合所得里面。年终奖是每年度末企业给予员工的一种奖励,企业当年的经济效益和个人当年的业绩是年终奖...
年终奖
的扣税规则是什么?
答:
第一种:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得
全年一次性奖金
×适用税率-速算扣除数;【例1】吴小姐12月份取得工资收入4500元,全年一次性奖金8000元,新旧个税法应缴多少个人所得税?年终奖税率:确定为3%(8000÷12=666.67,低于1500,税率为3%)...
全年一次性奖金
速算扣除数
答:
专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十二条规定:纳税人取得
全年一次性奖金
,
单独
作为一个月工资、薪金所得
计算纳税
。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该
计税
办法只允许采用一次。
100000年终
奖金
扣
税
答:
方法一:
年终奖单独计税
,不并入综合所得 全年综合所得为3000元×12个月=36000元,低于60000元(即5000元×12)基本扣除费用标准,无需缴纳个人所得税。
全年一次性奖金
20000元/12=1666.67元,适用3%税率,速算扣除数为0。应缴个人所得税为600元。 方法二:全年一次性奖金并入当年综合所得计算纳税...
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