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全年一次性奖金和工资一起发
十三月
奖金和
干休假
一起发
,可以一起做
一次性奖金
纳税吗
答:
可以。13薪不属于全年一次性奖金所以应当与当月
工资
、薪金收入合并按税法规定缴纳个人的所得税,其实很多的公司可以考虑将
全年一次性奖金和
13薪合并为全年的一次性奖金并且可以一次性缴纳个人所得税。
2022年起绩效
奖金
按月发放吗
答:
首先,绩效奖金不再是一次性发放,而是分成两部分。一部分平均到每个月当中,
与工资一起
按月发放;另一部分则还是按照原来的方式在年终或者下年初,单位考核结果出来之后一次性发放,此项改革也可以归类为工资结构的调整。绩效奖的含义绩效奖金,也称
一次性奖金
,是根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励,...
年终奖
要交个人所得税吗?
答:
1
、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,
全年一次性奖金
单独计税办法只允许采用一次。2、是否并入全年综合所得,由纳税人自己选择。一般情况下,纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。因为该政策的出台,就是为了减轻纳税人的税收负担,缓解中低收入群体压力。3、全年一次性奖金不并入当月
工资
薪金所得、...
奖金
如何扣个人所得税
答:
1
、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。2、是否并入全年综合所得,由纳税人自己选择。一般情况下,纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。因为该政策的出台,就是为了减轻纳税人的税收负担,缓解中低收入群体压力。3、
全年一次性奖金
不并入当月
工资
薪金所得、实施按月单独计税...
年终奖
怎么计算
答:
1.关于年终奖费用入帐时间问题。如果你公司年终奖金列入员工工资单上,则随
工资一起
按你公司规定时间入帐即可。如果年终奖的发放未计入工资单中的,一般情况下,可以在发放当月计入相关成本费用。2.关于年终奖金的计税问题。根据税法规定:——纳税人取得
全年一次性奖金
,单独作为一个月工资、薪金所得计算...
年终奖
怎么发放,发多少?
答:
(2)事业单位在实行绩效
工资
前,仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终
一次性奖金
,标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后,不再发放年终一次性奖金。年终奖发放规则是怎么样的?相信很多人都不清楚,下面和小编
一起
去看看!年终奖就是老板...
全年一次性奖金
被上报到
工资
薪金里,汇算清缴时如何调整?
答:
不能 在汇算清缴申报中改,但可以试一下这样操作:在汇算清缴前,先把
全年一次性奖金和工资
合并申报的申报表撤销,然后更正为分开申报:工资薪金申报、全年一次性奖金申报。然后再进行汇算清缴申报。
年终奖
36000,要不要交税?
答:
1
、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,
全年一次性奖金
单独计税办法只允许采用一次。2、是否并入全年综合所得,由纳税人自己选择。一般情况下,纳税人应该选择全年纳税额相对比较少的方法。因为该政策的出台,就是为了减轻纳税人的税收负担,缓解中低收入群体压力。3、全年一次性奖金不并入当月
工资
薪金所得...
全年一次性奖金
需要计提吗?附相关会计分录
答:
企业根据员工工作业绩考核情况发放的
全年一次性奖金
,是否需要计提?相关的会计分录怎么做?全年一次性奖金是否需要计提?企业支付给员工的全年一次性奖金是需要计提的。另外对于全年一次性奖金,企业可以计入到当月
工资
薪金
一起
申报,也可以单独作为全年一次性奖金单项申报。分录如下:借:管理费用—全年一次性...
工资和奖金
分开发是分开扣税吗
答:
1、首先,目前我国法律没有关于年终奖的具体规定。年终奖发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权决定年终奖的发放条件和方式。2、其次,年终奖是
和工资
可以
一起发
,也可以单独发,但是会对税费有影响。3、最后要注意的是,个人取得年底双薪,如果其单位没有发放
全年一次性奖金
,可以按照全年一次性奖金...
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