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八小时之外
上班时长长达12个
小时
合法吗?
答:
上班时长长达12个小时合法吗?一、上班时长长达12个小时合法吗?在我国很多的单位上班,一上就是12个小时,这样的现象非常的普遍,但是根据我国劳动法,每天工作12个小时,是不合法的,因为我们国家的相关规定明确的表示,劳动者每天的工作时长不能超过八个小时,如果说超过了八个
小时之外
,其他的时间...
我是一名保安,原先公司上班时间
八小时
,每月休二天,现在改为上班时问...
答:
《劳动法 》第36条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第44条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的(
8小时之外
),支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
6天
8小时
工作制合法吗
答:
1、这是个关于工作时间计算问题,特别是
八小时
工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:“年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天,由250...
严格执行
八小时
工作制,双休,社会会变得怎样?
答:
现在我们的工作时间比较长,很多人都想严格的执行
8小时
的工作制度,还要严格的执行双休,如果真的这么做的话,我们的社会会变得怎么样呢?我认为首先我们的工作效率会提高,其次我们和孩子之间的关系应该会变得更好。我们通过努力不断地提高工作效率,有可能真的能够一天工作8个小时,接下来跟大家具体说明。
上了一段时间班后,老板要求增加上班时间,然后刚好是
八小时
,没超过...
答:
不超过八小时是合法的,但是超过
八小时之外
的上班时间,以及节假日时候的上班是要算作加班的。
谁说“工作
之外
的
8小时
,才是一个人与另一个人根本的差别
答:
“工作
之外
的
8小时
,才是一个人与另一个人根本的差别。”所以,工作之外的8小时,我们都是怎么度过的?对很多人来说,下班后已经很疲惫了。回到家里,基本什么都不想干,或者说想不起来要干。所以,生活就是“上班-下班-看电视剧/打游戏/煲电话粥/逛淘宝/看八卦-睡觉”的无限循环。常常,我们在...
劳动法规定员工一个月上多少天班(
小时
)
答:
1、工作时间的规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过
8小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。2、工作时间的工资...
正常工作日午休时间是否算入工作时
8小时
内?
视频时间 01:51
企业
八小时
工作制合理吗
答:
然而加强对八小时工作制的监管,这件事说起来容易做起来难。一是现在的加班名义上不是单位强制的,而是员工自己“自愿”的。因为他们必须要完成单位布置的任务,而某些任务在八小时之内很难完成,所以只好加班加点。
八小时之外
的工作有很大的隐蔽性,不容易监控。比如下班之后或周末时可以在家中继续加班工作...
如果我国政府非常严格地落实
8 小时
工作制,会怎么样?
答:
如果是非常严格到但凡企业让员工工作
八小时之外
,被举报就撤销营业资格之类的严厉处罚让8小时制绝对落实。那么……就国内来说,首先社会发展在一开始不可避免地会慢下来,被雇佣的人会增多而单个人工资会下降,但人们快生活节奏下的焦虑会少很多,无论是婚恋还是娱乐生活都会充实起来,幸福感也会增强。就...
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