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八局劳务派遣和正式差多少
劳务派遣
工在同一用工单位连续工作满八年能否转正
答:
劳务派遣
工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。《劳务合同法》中对于劳务派遣工的转正并没有一个明确的概念,没有规定劳务派遣工作多少年必须要转正说的条例,只有同工同酬的概念,劳务派遣工是可以转正成为企业的
正式
工,但是不是说八年内必须转正。劳务派遣是中国企业用工的补充形式,它主要...
请问中核二三南方公司应届专科毕业生
劳务派遣
是怎么回事,待遇如何,工作...
答:
刚进来的应届毕业生都是签订劳务合同,都是属于
劳务派遣
。专科毕业刚进场待遇一千八左右。半年后应该涨到两千多点。工作环境的话,如果你是在喝点现场,应该比较辛苦,待办公室条件还是好些。
用工单位可以和
派遣
员工签合同吗
答:
因此,在整个
劳务派遣
过程中,用工单位与被派遣劳动者之间始终不发生人事管理关系或者隶属关系。 3、“三角关系”的用人模式 “不求所有,但求所用”这八个字用来形容劳务派遣再合适不过了。由于劳务派遣中劳动力的雇佣和使用相分离,所以在劳务派遣中的劳动法律关系涉及三方主体,即劳务派遣单位、用工单...
移动公司不是事业单位,为什么也招
派遣
制员工,合同制员工是
正式
编制员工...
答:
3、有利于降低薪酬支出。通过
劳务派遣
输入员工的薪酬低支出,往往用来作为一种激励制度来体现。派遣员工(又称劳务工)经过努力工作或工作表现优秀的,可以转为正式员工(直接与用人单位签订劳动合同的员工),这也是国家政策的趋向,而在实际用工中劳务
工与正式
员工工资和福利待遇确实存在差异。劳务工除正常...
中铁18
局劳务派遣
是没有项目就没有工资吗
答:
不是。中铁十八局属于国有企业,与被派遣劳动者有签订劳动合同。按照《劳动合同法》规定,中铁十八局按月支付劳动派遣员工劳动报酬。如果
劳务派遣
员工没有项目处于无工作状态,则按照最低工资标准按月支付报酬。
劳务派遣
退休和正工待遇一样吗我己交了20年了工令是35年工资是
多少
?
答:
全国统一的;青海也不能另外。职工退休养老金计算条件;职工实际工龄,养老保险缴费年,视在缴费年(比实际工龄低,比实际缴费年多),个人缴费账户总额。独子另加八十几元!为何有视在缴费年,实际缴纳费社会保障养老保险从一九九三开始,在之前工作职工这样计算!你们和所谓
正式
工有何区别我也不清楚,既然是...
水电
八局
受恒大影响
答:
受。水电
八局
是一家集投资发展商、工程承包商、建筑材料商“三商一体”的投资建设企业,收到恒大集团总部通知,中标恒大总部中心项目基岩灌浆截水帷幕工程,这是水电八局近年来首个实现融城进城的硬基处理项目,受到恒大影响,大大提高了产业效率。
事业单位从
劳务派遣
到
正式
工之后,社保问题。
答:
在事业单位工作并有
正式
编制,社保缴交的是机关事业单位社保系统,以前是事业单位
劳务派遣
的话缴交的社会保险是企业社保系统,也就是两个不同的系统。可在当地社会保障局咨询看能不能合并,因为社保都是以个人身份证号建立的。
关于
劳务
关系的问题。 我们在中石化下属的建设单位工作,常年出差...
答:
你们是
劳务派遣
工,与中石化是没有劳动合同关系的,他们就是为了规避这个风险,所以钻政策空子。这个是合理的合法的钻空子行为。
劳务派遣
许可证和人力资源服务许可证的区别是什么?
答:
根据劳务派遣许可证办理规定:从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动的公司或机构,需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同,然后再把员工派往需要派遣的单位,由被派遣的用人单位进行支付服务费,这类企业全都要办理劳务派遣经营许可证。
劳务派遣和
人力资源又不同,其中劳务...
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