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公休假和年休假一样吗
年休假
怎么计算?
答:
20年工龄就可以休15天的
公休假
,但必须是满20年,也就是说,单位比较死板的会要求你10月份以后休,否则只能是给10天。《职工带薪
年休假
条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工...
关于婚假
和年休假与
双休日
答:
你说的
年休假
也是法定假日呀,一般没这么好的公司的,会因为你而不遵循《婚姻法》的,尤其是私企,不扣你的婚假就不错了!
产假和
公休假
冲突吗
答:
请病假累计4个月以上的。法律客观:《职工带薪
年休假
条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间
相同
的工资收入。《职工带薪年休假条例...
公休假
的规定有哪些
答:
法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天休息2天,这2天就是公休假日。公休假日又称
公休日和
公共假日,是指国家法律明文规定的带薪
休假
制度。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日:指全体公民享受到的假日,如五一、...
公休假
怎么算?
答:
1
、工龄是一种经历,及工作的年限,没有工作怎麽算工龄。所谓本科生算工龄说法不准确,应该是上个世纪八十年代国家曾有规定,大概意思是学生高中毕业后进入中等专业学校、大专、本科生的学龄可作为福利分房的工龄计算。2、你说的
公休假
可能是想说
年休假
吧?年休假必须工作一年以上才能享受。
公休假
的工龄如何计算
答:
公休假
的工龄一般是根据员工的实际工作时间来计算的,通常只考虑在公司正式就职期间的工作时间,不包括停薪留职、请假等时间。公休假是指员工享有的法定
休假
,如带薪
年假
、婚假、产假、陪产假等。在享受公休假的时候,很多人都会关心自己的工龄和对应的假期长度。那么,公休假的工龄计算方法是怎样的呢?通常...
劳动法关于休
年假的
规定病假2月中
公休假
除外吗
答:
累计工作年限满
1年
不满10年的职工,病假达到两个月的,不享受 当年
年休假
;已经享受当年年休假的,不享受下年度年休假。国务院 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位...
公休假
的年限怎么算
答:
第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间
相同
...
产假和
公休假
冲突吗
答:
法律客观:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间
相同
的工资收入。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累...
公休假
工龄怎么算
答:
根据你的描述你的工作年限为8年,可以享受5天
年休假
,如果你要证明之前的5年,不是回原单位开证明,而是你的缴纳社会保险的记录,或者就业部门的相关就业证之类的可以为证据,否则不行的。另外需要说明的是,工作年限在10年以下的,满一年的,就可以享受5天年休假,所以你现在的情况是,无论加上5年...
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