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公务员一直请病假怎么处理
公务员病假
一年不能超过多少天
答:
(二)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(三)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(四)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。五、累计请病、事假一年7天至15天的,不在享受休假工资报酬。【法律依据】:《国家
公务员
暂行条例》第七十四条 国家...
公务员
能请长期
病假
吗
答:
可以的,
公务员
办理病休,需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后,上级安排新人
处理
病休公务员的工作。《关于国家机关工作人员
病假
期间生活待遇的规定》国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳...
公务员
长期
休病假
最新规定
答:
没有对
公务员病假
做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。根据我国法律的规定,公务员长期
请病假
,并且确实是属于身体上的伤害,需要进行休养的,那么法律当中没有规定这种情况下必须要予以辞退,相反的还规定了在这种情况下,劳动者享受的待遇。《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位...
公务员
因病不能工作超过一年以上
如何处理
/
答:
一年以上大病,除了工资待遇有
处理
,其他的不会给予处理:规定如下:
公务员
因病不能上班的,按照国务院关于发布《国家机关工作人员
病假
期间生活待遇的规定》的通知执行:为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病
休
人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期 间生活...
公务员请病假
的规定
答:
公务员请病假
的规定是,
公务员病假
、事假无论时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。公务员这个工作本身就是稳定,所谓稳定那自然就是请短暂的假期一般没啥问题。试用期内的话一般是要尽量少请假,确实需要请假的认真履行请假手续就行了...
公务员
生病长期不上班规定
答:
其他绩效待遇参照标准核发。3、评优评先待遇。
公务员
如果
请病假
时间太长,比如超过一个月或两个月以上,除非后来有重大贡献,否则一般不会纳入当年单位评优评先序列,在晋升等方面或多或少会受到一定影响。法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
公务员
长期
休病假
最新规定
答:
其病假在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。综上所述,对于
公务员
都是在机关事业单位工作的人员,
请病假
的时候都需要直接向主管领导递交病假条,...
公务员
长期
病假
辞退的法律规定是什么?
答:
首先根据我国法律的规定,公务员长期
请病假
,并且确实是属于身体上的伤害,需要进行休养的,那么法律当中没有规定这种情况下必须要予以辞退,相反的还规定了在这种情况下,劳动者享受的待遇, 《公务员法》没有对
公务员病假
做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的...
公务员
长期
休病假
最新规定
答:
超过天数停发本人全部工资。 5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。
公务员
生病的情况下,也是可以根据
病假
的有关规定来请假
处理
的,...
公务员请病假
扣工资吗
答:
法律分析:
公务员
短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者,...
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