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公务员一级科员工资待遇
公务员
正科级
工资
标准是多少?
答:
一、
公务员
正科级
工资
标准是多少?1、第一种情形,正科级职级对应二级主任
科员
,主要针对刚提拔为正科实职的科长。工资标准属于正科级最低档次。2、第二种情形,正科级职级对应
一级
主任科员,理论上二级主任科员任职两年后就可以晋升到一级主任科员,
待遇
上要比二级主任科员每月工资多200至300元,工资增幅不...
福州
一级科员工资
答:
而闽清县,台江区,罗源县和永泰县财政收入比较低,这几个地区财政收入不到20亿,处于全市财政最低水平,因此这几个地区
公务员待遇
可能差一些。福州市公务员待遇究竟有多少? 一、福州市区某单位公务员 福州市区某机关单位公务员(非公检法系统),工作3年,职级为
一级科员
。每个月到手
工资
大概4200-4500,每个...
公务员工资
标准
答:
办事员三周年按
科员
对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务
待遇
确定基本
工资
。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年
1
月停发,直至考核...
二级
科员工资待遇
答:
要确定一位
公务员
的级别
工资
,必须先确定他的级别和档次,这由两个因素决定,一是担任的领导职务或者职级,二是认定的工龄。 一个领导职务或者职级对应多个级别,例如:
一级科员
对应26级至18级;四级主任科员对应24级至18级;副科对应24级至17级;正科对应22级至16级;一级主任科员对应21级至15级。晋升领导...
公务员工资
是多少啊?
答:
5、山东 山东省直
公务员
6000左右,住房公积金1600左右,一年13薪,年终奖一般为3-4万,全年包含各项共12万多。济南每月到手
工资
5000左右,住房公积金2000左右,一年13薪,年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右,与省直单位差不多。6、浙江 杭州、宁波一线
待遇
,
科员
到手保底15万+;考西部...
公务员薪资
等级结构表
答:
2022
公务员工资
套改等级标准对照表一、基本工资:办事员2800元;
科员
3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年...
公务员
科级多高
工资
答:
您好,中公教育为您服务。
公务员工资
标准:一、基本工资:办事员2800元;
科员
3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级...
国家部委
一级
主任
科员待遇
答:
计算每一个月的相差别与一年的年底绩效加起来看的话,
一级
主任
科员
与二级主任科员的
工资待遇
差别有相差1万左右,如果对于一些年轻过百万的人来说, 这一点点钱是不算什么的。二、一级与二级主任退休之后的养老金发放差别 一级主任科员起码是一位正经的
公务员
, 并且实际工作经验达到了10年以...
一级科员
与四级调研员退休
工资
有多少区别?
答:
同一个省,在省城退休和地市级、县级退休,退休金也不会一样,省城退休金>地市级>县级。地区不同,退休
工资
也有差距,同样四级调研员退休,东部沿海地区,可能有7000元以上,比中、西部地区大概多1千多元。说说我身边的例子:坐标成都市区县,
一级
主任
科员
与四级调研员,其退休
待遇
在工龄差不多的情况下...
二级主任
科员
和
一级
主任科员差多少
工资
答:
基本级差工资200元,加上学历津贴、职称津贴等,总的级差工资最低200元,最高800元左右。加上工作年限、工作绩效等,差别在千元以上。
一级
主任
科员
和二级主任科员,单纯地比较这两个级别的
公务员工资
,也就是基本工资差别在两三百,但现实中公务员的工资跟工龄、任职时间及所在单位、地区都有很大的关系,...
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