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公务员有五险一金吗
国家
公务员五险一金
标准
答:
公务员五险一金
缴纳比例公务员五险一金的缴纳比例(一)养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;(二)医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;(三)失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;(四)工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己不缴;(五)生育保险:单位每个月缴纳...
事业单位和
公务员五险一金
答:
公务员五险一金
是指一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和...
公务员
试用期
有五险一金吗
答:
有。根据查询华律网信息显示,
公务员
试用期和转正期享有一样的待遇,是
有五险一金
的。国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。
公务员
扣除
五险一金吗
答:
法律分析:
公务员
要交社保,
有五险一金
。 公务员在保险福利方面,享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
公务员五险一金
包括什么?
答:
法律分析:
公务员五险一金
包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。法律依据:《社会保险法》第二条,建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
公务员
扣
五险一金吗
?
答:
是的,需要缴纳。按照《中华人民共和国社会保险法》和国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,即国发(2015)2号文件精神的相关规定。
公务员
从2014年10月1日起,和企业单位职工一样,都要缴纳
五险一金
。公务员缴纳的五险一金和企业职工是完全一样的,都是缴纳城镇职工基本养老保险、城镇...
公务员五险一金
包括什么
答:
公务员五险一金
是指一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和...
公务员
缴纳
五险一金
答:
法律分析:一般来说,
公务员
的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的
五险一金
本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,“一金”即是...
公务员
是不是
有五险一金
答:
传统的
五险一金
是指养老、医疗、失业、工伤和生育五种社会保险+住房公积金。生育保险已经与医疗保险合并而不复存在,另外
公务员
不参加失业保险和工伤保险。因为公务员非因法定事由非经法定程序,不存在被辞退的风险,所以没有必要参加失业保险,如果被辞退,会依照《公务员法》的规定,由具有审批权限的机关发给...
公务员五险一金
计算
答:
法律分析:
公务员
具体的社会
五险一金
分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。1.养老保险:单位每个月为缴纳21%,个人缴纳8%;2.医疗保险:单位每个月为缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹;3.失业保险:单位每个月为缴纳2%,个人缴纳1%;4.工伤保险:单位每个月为...
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