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公务员生病长期不上班规定
公务员
焦虑症请病假
规定
答:
公务员
的休假天数主要和工龄有关:1、工龄满1年不满5年的,每年休假3天。2、工龄满5年不满10年的,每年休假7天。3、工龄满10年不满20年的,每年休假10天等。法律依据:《企业职工
患病
或非因工负伤医疗期的
规定
》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止
工作
医疗时,国家规定门诊病假最多开几...
机关
工作
人员
长期
请抑郁症病假怎么处理
答:
1、机关
工作
人员
长期
请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能
上班
的,用人单位可以提出解除合同的。2、《企业职工
患病
或非因工负伤医疗期
规定
》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗...
陕西省对定乡
公务员
考上上了三个月班后,不去
上班
有何处罚?
答:
长期不
去
上班
的应该要辞退,连续旷工超过十五天,或者一年内累计超过三十天就要辞退,这在法律中有明确
规定
。《中华人民共和国
公务员
法》第八十三条:国家公务员有下列情形之一的,应当辞退:———(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
...如何处理?报销不费用?如果因此而
长期不上班
扣工资不??
答:
公务员
享受医疗保险,由于你不是工伤,只能按医疗保险程序进行报销,具体报销标准咨询当地医疗保险主管部门。如果因受伤确实不能
上班
的,一般情况下是不会扣工资的。但具体要和单位以及上级人事主管部门沟通好,做好请、销假
工作
。
公务员长期不上班
该不该辞退
答:
要看此
公务员
后台背景怎么样?还要看他为何
不上班
,比如
生病
住院期间,待产,哺乳期等都不能辞退的。
事业单位
工作
人员
长期不上班
,怎么一次性了结?法律依据是什么?_百度...
答:
如果事业单位工作人员
长期不上班
,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。根据我国《事业单位工作人员管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日...
公务员
请销假制度2022
答:
第二,离开。 (一)
公务员
按照国家
规定
享受休假。 1.
工作
满一年不满五年的员工,每年休息五天; 2.工作五年以上不满十五年的员工,每年休假10天; 3.工作十五年以上不满二十五年的员工,每年休假十五天; 4.工作25年以上的员工,每年休假20天;...
长期生病不上班
的
公务员
可以领取平时的奖金及津补贴吗
答:
你好!看了你的描述
长期生病不上班
,按照
规定
不能领取平时的奖金及津补贴 只有上班才能领取 完全没问题,祝好运!
政府请假扣工资吗
答:
一、法律
规定公务员
请假扣工资吗? 公务员短期内请事假是不会扣除工资的,
长期
请事假的话就会按照比例扣发工资。
工作
人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部...
公职人员请假扣工资吗
答:
一、法律
规定公务员
请假扣工资吗? 公务员短期内请事假是不会扣除工资的,
长期
请事假的话就会按照比例扣发工资。
工作
人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部...
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