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公务员试用期没过
公务员试用期
规定
答:
(三)受到记大过以下处分尚在处分期内的,
试用期
顺延至处分期满后考核。(四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。取消录用 第十五条 新录用
公务员试用
期满考核不合格的,取消录用。第十六条 新录用公务员有下列情形之一的,应当取消录用:(一)不履行或者不正确履行工作...
1,
公务员
在
试用期
没落编制就没工资么?
答:
不
对。
试用期
有试用期工资的。如果只是录取了,还没有报道,这时还不算
公务员
,也就没有试用期,当然没有工资了。只要报道了才会有编制,才开始计算试用期(试用期是从报道之日起计算)。在试用期就会有工资
公务员
入职,
试用期
必须是一年吗?为什么?
答:
二、试用期延期的规定。《新录用
公务员试用期
管理办法(试行)》对新录用公务员试用期顺延(延长)的情形作了规定,并且还规定,对新录用公务员的试用期满的考核要在顺延情满后再进行。需要延长试用期的四种情形是:(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核...
公务员
考试
试用期
在什么情况下要顺延?
答:
新录用
公务员
有下列情形的,
试用期
顺延,顺延期满后再行考核。(1)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。(2)被立案审查尚未...
新录用的
公务员
在
试用期
内可以调动吗?
答:
结论:新录用的
公务员
在
试用期
内通常不允许随意调动,服务期和最低服务年限限制了这种调动。根据相关规定,乡镇新录用公务员最低需要在乡镇服务五年,且整个机关服务期间,包括试用期,
不
得少于五年。除非因特殊情况,经上级党委组织部门同意,短期借调是可能的,但辞职或开除除外。调动程序繁琐,需经过多个步骤...
公务员
晋升
试用期
内规定
答:
新录用
公务员试用期
自报到之日起计算,试用期为一年。因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,视为不合格。被立案审查尚未结案的,结案后按照有关规定处理。受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。 公务员全称为国家公务员,是各国负责...
想报考
公务员
,在公司就职还没有过
试用期
,也没签合同,还需要填写公司吗...
答:
你好!看了你的描述,想报考
公务员
,在公司就职还没有过
试用期
……?这个问题的回答是,是单位正式员工,需要填写公司,并在单位开出同意报考证明,如果不是正式员工,没有签合同,不需要填写公司,完全没问题,祝好运!
县检察院
公务员没过
5年
试用期
可以调转吗?
答:
试用期
是一年,不是五年。五年是服务期。
公务员
刚考上几个月,还在
试用期
,是
不
是不能参加选调
答:
不能参加选调。新录用
公务员试用期
管理办法第二十六条 新录用公务员不得报考其他机关的公务员和企事业单位应聘。您可以取消录用后再报考选调,有些情况不得提出取消录用申请:第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的,不得提出取消录用申请。即:(二)在涉及国家秘密等...
公务员试用期
有年休假吗
答:
公务员试用期
内没有年休假,根据公务员法规定,处于试用期的公务员,工作未满一年,没有年休假。公务员连续在本单位工作一年以上的,可以享受带薪年休假。单位有义务保证职工享受年休假,员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。公务员累计在本单位工作满1年,但是不满10年的,享受5天年假;满10...
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