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公务员请30天事假有影响么
公务员
一年可以请多少
天事假
答:
法律主观:根据我国目前对于
公务员
的请假规定,具体的时间上限是没有规定的。但是请假的时间长短与员工待遇有密切联系,具体如下:1、工作人员
请事假
全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日)的,原工资照发。超过的,超过天数的工资按本人基本工资的70%计算。2、请事假全年累计超过
30天
...
公务员
可以请多长的长假
答:
公务员
的请假时长并无明确规定,但《国家公务员考勤制度》有所限制。年
事假
超过
30天
者,年度考核将不被评为优秀,因此建议谨慎请假。考勤制度严格遵循民主、公开原则,强调单位须制定明确的请假制度,病假、事假需严格审批,不得随意批假。例如,副市长等高级官员出差或休假需提前报告,并告知离开时间和联系...
公务员事假
一年不能超过多少天
答:
公务员事假
一年不能超过60天。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可
请事假
,事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。基本假期20天,有特殊情况可以请假60天。(一)请事假的理由及程序:1、工作...
公务员请事假
做多可以请多长时间
答:
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员
请事假
全年累计超过
30天
的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假...
公务员
最长能
请事假
多少天?
答:
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员
请事假
全年累计超过
30天
的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假...
公务员请事假
一年不超过多少天
答:
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员
请事假
全年累计超过
30天
的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假...
体制内请
事假
扣工资吗
答:
一般来说,
公务员
短期内
请事假
是不会扣除工资的,如果是长时间进行请事假的话,那么会按照休假的时间来进行扣发工资。一般来说需要全年累积请假超过20天或一次性事假超过15天才会扣除工资。一、法律规定公务员请假扣工资吗? 公务员短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工...
公务员
一年请假不得超过多少天
答:
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员
请事假
全年累计超过
30天
的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假...
公务员事假
一年不能超过多少天
答:
公务员事假
一年不能超过60天,工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可
请事假
,事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。(一)请事假的理由及程序:1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和...
国家
公务员
可以请多长时间
事假
答:
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员
请事假
全年累计超过
30天
的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假...
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