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公司不交社保
如果
公司不
给
交社保
,员工应该通过什么途径解决?
答:
公司为员工缴纳
社保
是国家强制的,没有任何商量的余地。
公司不
能以没钱为由不为员工缴纳社保,也不能以此为由降低员工社保缴纳基数。即使,员工受到企业蛊惑或胁迫不得已写了《个人申请不缴纳社保》的申请书,也是不合法的。社保是员工的强制性社会福利,公司应当为员工缴纳,否则属于违法行为。但是实际...
公司不
给员工
交社保
?你应该这么做(上)
答:
公司不
给员工
交社保
?你应该这么做(上) 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 公司不给员工交社保?你应该这么做(上) 我来答 1个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下一代?
公司不交社会保险
怎么办
答:
但现实中,如果
社保
局发现公司未给这批员工买社保,一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用,并且随着《
社会保险
法》的施行,用人单位将承担着更大的惩罚责任。针对这样的情形,公司便会想问,员工自己的承诺难道没有法律效力吗?是员工自己要求不买,不是
公司不
愿给员工买,员工不配合买社保,公司又...
公司不交社保
怎么办?
答:
根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位
不交社保
,你可以去当地劳动监察部门去投诉。社会保险法 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本...
公司
克扣工资
不交社保
怎么处理
答:
克扣工资这个属于劳动纠纷,可以申请劳动仲裁。不交社保这个就属于违法行为,员工可操作的余地就比较大了。
公司不交社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者...
小
公司不
给员工
交社保
,可以告他们吗
答:
另外在
公司
担任的职位不一样,工作性质不一样,也是有着相应的区分。如果是正规的员工、签有合同的员工,是必定要缴纳
社保
的,但是如果是实习生、兼职人员又或者灵活就业人员,是不需要缴纳社保的。缴纳社保对于公司来说,是一个很重要的方面,也就是说从员工正式入职那一天,企业就要开始相应的社保缴纳,...
为什么有的企业不给员工
交社保
原因有3点
答:
一般来说,当我们进入企业工作时,企业一般会给我们缴纳社保的,但是有个别企业是没有为员工交社保的,那么为什么有的企业不给员工交社保呢,原因是什么呢?为什么有的
公司不交社保
?1、跟劳动的性质有关,国家规定了以下几类工作性质的人不需要交社保: (1)退休人员 ; (2)兼职人员; (3)劳务派遣 ; ...
公司不交社保
该怎么办?
答:
单位
不交社保
该向哪个部门举报?单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位...
公司不交
五险一金合法吗
答:
用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求
公司
给予缴纳。五险一金,其实,一般来说,
社保
就是我们常说的“五险”,也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。但是,社保并不等于“五险”,因为住房公积金也是...
公司不
给我
交社保
怎么办?
答:
带好劳动合同、工资条等劳动证明材料去到当地的
社保
局,进行问题反映。等社保局查实后,会要求单位在规定期限内为劳动者缴纳或补足社保费用,如若逾期
不交
的话,会进行罚款处理。通过仲裁机构进行劳动仲裁如果单位不缴纳社保超过两年时间,那就直接申请仲裁维护自己的权益。可以通过地图软件找到当地的仲裁机构...
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