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公司不给员工工资表怎么办
公司发工资不给工资条怎么办
?
答:
根据工资支付的行政法规,不提供
工资条
不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。罚款属于行政处罚的一个措施,
公司
是不可以罚款的。当然如果是你们劳动合同上或者
企业
规章上有说明扣工资的条款的话,公司可以在你违反...
员工
要社保
公司不给
提供
工资条
和考勤
表怎么办
?
答:
这个可以找劳动仲裁部门协商解决。
社保补缴
公司
提供不了
工资
单
怎么办
答:
经查询,情况如下:建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题。可以申请劳动仲裁。有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。社保是强制险,公司必须要
为员工
购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若
公司没
有买社保或没有按实际工
工资
交社保,员工可以向社保局要求...
公司不发员工工资怎么办
答:
律师解答
公司不发员工工资
,员工可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解...
公司不给工资
单明细违法吗
答:
一、
公司不给
工资单明细违法吗1、公司不提供工资单明细是一种违法。
工资条
是企业
发给员工
本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由...
公司发工资不给工资条怎么办
答:
以上法律和规定明确指出,用人单位必须向劳动者提供
工资条
,员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,如果单位拒绝提供员工工资条,只提供
给员工工资
数额是一种侵权行为。《工资支付暂行规定》第5条规定:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。所以像有的
企业
用礼品、代金券、刷卡...
公司不发工资条员工
有权要求查看吗?
视频时间 01:59
公司
欠
员工工资不给
怎样办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除...
员工
要社保
公司不给
提供
工资条
和考勤
表怎么办
?
答:
没关系,可以 申请仲裁,考勤表和薪资单单位需 要保 管2年,离职2年内,单位由举证责 o任需配合你的。
公司不给员工
不提半年以内的
工资
明细
表怎么办
?
答:
可以去劳动监察大队反馈一下
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