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公司两年被辞退怎么赔偿
先离职还是先劳动仲裁?
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动...
大多数
公司
试用期为三个月,原因有哪些?
答:
三个月的时间内,可以让这个实习生和
公司
的员工度过磨合期,也可以发挥出他的真实实力。现在很多人都已经要面临大学毕业了,步入社会最重要的事情就是找工作,在找工作的时候你会发现大部分的公司试用期都是在三个月左右,其实有时候我还觉得挺好奇的,为什么要用这么长的时间考验一个实习生?询问了专业...
求一份餐饮的辞职报告,是一个火锅店,在这里呆了
两年
了,前厅所有事情都...
答:
关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求...
从宿州市三十处辞职
两年
了公积金还不退还,我们也没有公积金的账号和卡等...
答:
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的 (六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。 领取程序 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即
公司
解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位
辞退
的证明) ②缴纳失业...
企业
女职工四十八岁辞职五十岁能进社保吗
答:
企业
不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资
怎么
办?回复于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以...
普工是按照工种
怎么
分类的?
答:
张某工作二个多月后,
公司
以张某试用期不合格为由将张某
辞退
,张某不服,提起劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会认为,根据法律规定,试用期包括在劳动合同期限内,电子厂虽在入职登记表及员工手册中规定试用期,但并未与张某签订劳动合同,因此,该试用期不存在,双方为事实劳动关系,电子厂将张某辞退应当支付经济补偿金。 解析:...
就业协议
怎么
签?
答:
签订就业协议书要遵循以下程序:第一步:由乙方,即由毕业生填写的自己的相关消息。要如实填写,要与毕业生资格审查时认定的信息资料相一致。其中专业名称必须与学校设置的专业名称完全一致,不能简写。填写后交给甲方。第二步:由甲方,即由用人单位填写相关信息和签署约定条款。用人...
没有就业单位
怎么
办理就业报到证
答:
没有就业单位
怎么
办理就业报到证 《报到证》的有限期限是
2年
时间,在
两年
之内找到工作再去报到就行,注意不要过时了。 应届生办理《报到证》 能正常毕业的应届毕业生均具备派遣资格,学生向所在学院提供相关的材料,即可办理《报到证》。分以下几种情况介绍: 1、已签订《就业协议书》的毕业生 ①在一般
企业
就业的...
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