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公司为员工缴纳社保
公司为员工缴纳社保
的原因
答:
法律分析:
社保
是国家为劳动者所提供的一种
社会保障
制度,其中包括医疗、养老、生育、工伤、失业这五种险种,如果在购买社保期间发生了这五类险种中所涉及的事项,国家都会提供相应的补贴保障大家的生活。法律依据:《
社会保险
费申报
缴纳
管理规定全文》 第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请...
一般
公司
给
员工
买哪几项
社会保险
?还是必须强制五险一金全买
答:
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳;用人单位未在一个月内按规定缴纳的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿。因此,
公司为员工缴纳社保
是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头,所谓协议书本身就是违法国家规定的,它是无效的...
企业给
员工
买
社保
需要哪些手续?每个月应缴多少钱?如果员工的基本工资...
答:
企业给
员工
买
社保
需要哪些手续?每个月应缴多少钱?如果员工的基本工资为1000块需
缴纳
多少钱 我来答 1个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗?ABC保险网 2021-05-14 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业
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,成立于2017年6月,专注于互联网保险...
公司
给
员工
交
社保
是怎么交的
答:
公司
给
员工
交
社保
的步骤:线下流程:1、开户;2、增员;3、确认缴费基数;4、缴费。网上流程 1、将CA证书插入电脑,打开网上电子税务局,登录。2、首页选择我要办税,税费申报及
缴纳
,在下方的其他申报里选择社保费申报。3、打开申报表报送信息界面,选择税费所属期,在申报表下拉框选择社保费申报,点击...
公司为员工
购买
社保
的好处
答:
4、均衡企业的负担,尤其是老企业的养老支出能予以缓解。5、随着社会化的服务功能增强,企业对退休人员管理的负担会减轻等等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。第七十三条 劳动者...
企业
为员工缴纳社保
流程
答:
公司
给
员工
办理
社保
流程:一、为方便用人单位了解如何办理
社会保险
业务,现将单位办理社会保险登记、申报结算等相关手续的主要流程介绍如下:1、先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——1)《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2)工商营业...
公司
给
员工缴纳社保
答:
五险一金:养老保险:单位每个月为你
缴纳
21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你...
公司为
给
员工缴纳社保
会受什么处罚
答:
法律分析:如果用人单位不给
员工
购买社保的,员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的,对用人单位处应
缴社会保险
费数额一倍...
公司
可以给个人代缴
社保
吗?
答:
以确保
社保
的正常
缴纳
.社保的缴费基数以
员工
上年度平均工资或入职首月工资为准.4、社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除.当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费.
公司
代扣代缴社保的会计分录:1、支付工资时代扣...
公司为员工缴纳社保
可以抵税吗抵多少
答:
法律分析:
公司
依法
为员工缴纳社保
的可以抵扣其应当缴纳的企业所得税,企业在经营过程中因雇佣员工而向员工支付的工资、社保费用都属于法定可以作为企业经营成本的支出,在核算企业所得税的过程中,应当先将员工工资和社保费用及其他抵税支出予以扣除之后核算企业所得税,该部门费用是全部扣除后再核算税金的,...
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