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公司会交失业金吗
失业保险
可以领多少个月
答:
2.非本人意愿中断就业 自己辞职叫作本人意愿中断就业,是不能领
失业金
的。
公司
对我们劝退,我们写了因个人原因解除劳动合同,也叫作本人意愿中断就业,也是不能领失业金的。所谓非本人意愿,比如公司主动辞退我们,公司说我们旷工辞退我们,公司经营不善倒闭等等,也包括公司拖欠工资,不交社保等等使我们被迫...
劳动仲裁,
公司
没给
交失业险
,我现在想领失业金,怎么办
答:
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同
缴纳失业保险
费。第九十四条 ...
新
公司
不交社保能继续领
失业金
么
答:
新
公司
不交社保能继续领
失业金
。
失业保险
和社保是两个不同的保险制度,新公司不交社保不会影响领取失业金的资格。失业保险是由国家统一设立的保险制度,旨在为失业人员提供一定的生活保障。只要符合失业保险的条件,就可以申请领取失业金。一般来说,失业保险的缴费是由
企业
和个人共同
缴纳
的。社保断交的影响...
公司交
社保全部由个人承担,不想买了可领到
失业金吗
?
答:
一、
公司
这样操作存在法律风险,如果发生工伤或者职工以公司没
缴纳
社保而主张权利时,公司必承担不利法律后果。二、在《社会保险法》第45条规定了
失业金
领取条件,你可以衡量一下你是否符合领取失业金条件。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从
失业保险
基金中领取失业保险金:(一)失业前...
公司
辞退员工可以领
失业金吗
答:
近年来,失业保险功能不断拓展,在预防失业方面发挥了重要作用。经国务院同意,从2014年底起,兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能等产业结构调整的
企业
依法参加失业保险,上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的,可享受不超过上年度实际
缴纳失业保险
费50%的稳岗补贴。此外,对于失业金的领取标准...
企业
辞退员工可以办理
失业金吗
?
答:
企业
辞退员工可以办理失业金,但同时也需要符合一定的相关办理,领取失业保险金的条件通常情况下都并不能够是因为自己的意愿所导致的,没有工作,而且已经依照法律的规定参加社会保险。一、企业辞退员工可以办理
失业金吗
?企业辞退员工可以办理失业金,但同时也需要符合一定的相关办理,领取失业保险金的条件通常...
公司交
社保
失业金
会自动停掉吗?
答:
法律分析:
失业金
是离职状态,社保属于暂停
缴纳
状态才可以领取的,如果已经重新开始上班,并开始缴纳社保就不可以再继续领取失业金,从开始缴纳社保那个月开始就会停发失业金。法律依据:《
失业保险
条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长...
公司
有没有义务为辞退的员工办理
失业金
领取
答:
单位是配合办理,有义务提供各项材料,但没有义务帮员工跑社保处申请。《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
被
公司
辞退可以领取
失业金吗
?
答:
贵州本芳(织金)律师事务所安浩闻律师解析:领取失业保险金需要遵循以下的程序:第一,在当地的社保局办理失业报备。办理方是
公司
,在与职工解除劳动合同的前15天道
缴纳失业保险
的社保局办理。第二,办理领取失业金的条件是:公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年。而失业的原因不是个人造成的,在这之...
同事说与
公司
的劳动合同到期离职可以领取
失业金
,是这样吗?
答:
1、失业前,用人单位和劳动者已经连续
缴纳失业保险
满一年;2、非因本人意愿中断就业。非本人意愿是指劳动者可以被单位辞退、除名、开除,也可以是个人与单位协商解除劳动合同,但不能是自己主动辞职。因为在社保局申请失业金时会填写许多张表,在<<职工解除或终止劳动合同证明>>表中不能写个人原因,也不...
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