33问答网
所有问题
当前搜索:
公司保险是当月给交吗
离职
当月公司交
社保吗?
答:
员工离职,当月工作不足一个月,
公司
都需要为其
缴纳当月
社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会
保险
法相关的扣违法行为。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的...
上够几天班,
公司
才
给交当月
的
保险
答:
如果您签订的劳动合同的话,你辞职的
当月保险
会给您交上的。
上够几天班,
公司
才
给交当月
的
保险
答:
首先看你的
公司是
个企还是国企,个人的一般都很小气,但是也得看老板怎么样,不管是大
企业
还是小单位,跟一个好老板比什么都强!
离职
当月公司交
社保吗
答:
目前的确有一些
公司
自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的。但这个是不符合法律规定的,只要
这个月
员工在单位上班了,单位就有义务为员工
缴纳保险
。员工可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要自己承担的。员工...
...问上缴
当月
还是下月的
保险是公司
自己决定的吗
答:
1、要看你现在
公司
10月份发的工资是哪月的,如果工资是下一月的,那么保险就应该是下一月的;2、什么时候
缴纳保险
不是公司能够决定的,由社保局决定,单位扣保险就不一定了,有的是上发薪,即发
当月
工资,有的是下发薪,即发下月工资,但你自己要掌握全年扣12个月的保险,且要和你以前的保险衔接上...
大连 月中转正,
当月保险公司
不
给交
,合理吗?
答:
劳动合同法规定,自工作之日起就应该给你缴纳社会保险,但由于社保确实有操作上的时间限制,很多用人单位以你说的这种理由不给员工
缴纳当月保险
,但实际,若单位想给你交,随时都可以交的上当月保险。如果你想申请劳动仲裁,完全可以,但保险问题可能归劳动监察负责,你应该咨询劳动监察大队。
每月扣除的
保险
费用,
是当月
的保险费用,还是下个月的保险费用?
答:
扣除保险费一般分两种情况,一
是当月
的,二就是上个月的。我
公司
听说是扣除当月的保险,而有的公司是扣除下个月的保险,究竟哪个对呢?因为我马上就要离职了,一时没有工作,无法
交保险
.能否让公司把下个月的
保险给交
了?据你所述,单位很有可能就是按照当月扣除保险费用的。如果说你要离职的情况,用人...
16号离职
公司给交
五险一金吗
答:
一、16号离职
公司给交
五险一金吗 16号办理离职,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数
公司都是
规定15号之前离职不办理五险一金,这是为非法行为,只要你的离职程序合理,公司这种行为违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,要求缴纳五险一金。 二、离职
当月
单位应当缴纳五险一...
员工十五号前离职,新单位当月就
给交保险
,那么旧单位
当月保险
还
交吗
?
答:
从一般意义上讲,员工从单位辞职,五险一金的缴纳主体也会发生变化,具体需要和
公司
的人事部门协商。关于员工十五号前离职,新单位当月就
给交保险
,那么旧单位
当月保险
还
交吗
?我认为是可以交的,但是没有必要,主要有以下几个方面。首先,既然员工是在15号之前辞职,那么社保缴纳的主体应该变更为新单位,...
新员工进
公司当月
,公司应该
给交保险吗
?
答:
按照法律规定,员工入职就要交社保的。但很多
公司
都存在不交的情况哦
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜