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公司协议解除劳动关系没给钱
企业
员工
解除劳动合同
后补偿金多长时间发放?
答:
法律分析
解除劳动合同
补偿金理论上应该在离职时到账,劳动者离职时有经济补偿的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资和经济补偿。对于解除劳动合同后多长时间支到钱如下先协商好,请人见证或者悄悄录音留下证据,离职后就拿钱,然后请
公司
开各种证明在申请一次性医疗补助金的审批表上签字...
劳动
仲裁胜诉后
公司不给钱
怎么办
答:
你需注意的是必须在判决书确定的履行期届满后1年内提出申请。
未
按生效判决履行向你支付货款的义务,应当加倍支付迟延履行期间的利息。同时,拒
不
履行生效判决,如果情节严重,还可能被判处3年以下有期徒刑、拘役或罚金。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面...
解除劳动关系
后
公司
要求我赔偿合法吗?
答:
解除劳动关系
后公司要求我赔偿合法吗? 我和
公司没
签
合同
,工作了7个月,公司和我口头解除劳工关系,我去劳动仲裁,后来
公司给
我打电话让我补偿以前在工作中带来的损失,当时辞退我的时候说不需要我补偿的,他们这样要求合理... 我和公司没签合同,工作了7个月,公司和我口头解除劳工关系,我去劳动仲裁,后来公司给我打...
被裁员怎么要赔偿啊?
答:
这里的月工资,是指劳动者在劳动
合同解除
或终止前12个月的平均工资。如果不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。 假设我在该
公司
的工作年限是2年6个月,
解除劳动关系
前12个月的平均工资是1.5W 我被违法辞退拿到的赔偿就应该是2N=2*3(工作年限)*1.5(平均工资)=9W,若是N+1=(3+1)*1.5=6W,若是N=...
自己包活没做完老板
不给钱
怎么办
答:
一、干了活老板
不给钱
怎么办? 可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
解除劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下...
公司
口头将我辞退,
未
签
劳动合同
,未交社会保险,两年了
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作两年,依法签订了
劳动合同
,用人单位没有给劳动者缴纳社保,用人单位单方面解除劳动合同其赔偿如下:1.用人单位与劳动者
解除劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的...
包工头欠债跑路了,该怎么讨薪呢?
答:
工地老板欠工人钱
不给
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时元向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。 3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,劳动者可以在
劳动关系
终止之日起1年内,向用人单位所在地或者
劳动合同
履行地的...
因为手术二个月没上班
公司给解除合同
。期间社保这块也
没给
交。怎么办...
答:
这些观点都是很危险的,实践中发生的大量案例已经证明,持有这些观点的
企业
往往都是劳动争议不断并且屡屡败诉的企业。用人单位辞退员工实质上是劳动
合同解除
的原因之一。劳动合同解除是指
劳动合同
订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的一种法律行为。由于劳动合同...
如果
公司没
有工会如何进行单方面
劳动合同解除
答:
法律主观:合同期限内,
公司
单方面解除劳动合同 ,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者
解除劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
劳动合同
法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法 解除劳动合同 情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月...
做满45天没签
劳动合同公司
无缘故口头辞退员工因该怎么结算工资_百度...
答:
按《
劳动合同
法》规定,用人单位不签劳动合同用工,应从劳动者入职第二个月起至不满一年,向劳动者支付二倍的工资。用人单位给你结清工资外,还应赔偿你半个月工资。 没签劳动合同,被口头辞退,
公司不
成认怎么办? 根据劳动法规定,入职后超过1个月未签订劳动合同,公司需要支付2倍工资。你这种情况可以申请仲裁,保留你...
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