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公司可以不发年终奖吗合法吗
公司不发年终奖合法吗
答:
如果劳动合同或者公司的规章制服里有关于年终奖的发放制度,那么
公司不发年终奖
就是
违法
的;但是如果没有任何规章制度要求发放年终奖,那么公司不发年终奖也是
合法
的。年终奖是每年度末
企业
给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否...
公司不发年终奖合法吗
答:
如果劳动合同或者公司的规章制服里有关于年终奖的发放制度,那么
公司不发年终奖
就是
违法
的;但是如果没有任何规章制度要求发放年终奖,那么公司不发年终奖也是
合法
的。年终奖是每年度末
企业
给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否...
公司不发年终奖合法吗
答:
如果劳动合同或者公司的规章制服里有关于年终奖的发放制度,那么
公司不发年终奖
就是
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的;但是如果没有任何规章制度要求发放年终奖,那么公司不发年终奖也是
合法
的。年终奖是每年度末
企业
给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否...
公司不发年终奖违法吗
答:
公司不发年终奖
没有
违法
。年终奖,是
企业
根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是
合法
的,只要职工的工资,不低于当地最低工资标准,就是符合法律规定的。公司不发工资多久算拖欠一般用人单位在自然月结束的30天内未结算工资的,...
公司不发年终奖合法吗
答:
如果劳动合同或者公司的规章制服里有关于年终奖的发放制度,那么
公司不发年终奖
就是
违法
的;但是如果没有任何规章制度要求发放年终奖,那么公司不发年终奖也是
合法
的。年终奖是每年度末
企业
给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否...
公司不发年终奖合法吗
答:
如果劳动合同或者公司的规章制服里有关于年终奖的发放制度,那么
公司不发年终奖
就是
违法
的;但是如果没有任何规章制度要求发放年终奖,那么公司不发年终奖也是
合法
的。年终奖是每年度末
企业
给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否...
公司不发年终奖违法吗
答:
一、
公司不发年终奖违法吗
1、公司不发年终奖没有违法。年终奖,是
企业
根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只要职工的工资,不低于当地最低工资标准,就是符合法律规定的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
公司不发年终奖违法吗
答:
公司不发年终奖
没有
违法
。年终奖,是
企业
根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是
合法
的,只要职工的工资,不低于当地最低工资标准,就是符合法律规定的。
公司不发年终奖合法吗
答:
如果劳动合同或者公司的规章制服里有关于年终奖的发放制度,那么
公司不发年终奖
就是
违法
的;但是如果没有任何规章制度要求发放年终奖,那么公司不发年终奖也是
合法
的。年终奖是每年度末
企业
给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否...
公司不发年终奖违法吗
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