如何有效进行部门管理答:按正规公司的管理来讲,应该有人事管理,行政管理,财务管理,项目管理,任务管理,文档管理等,一个部门也差不多,可以有些管理只要遵守公司相关规定就可以了,但有些就是直接体现在部门管理中的。这些所有的管理当中,个人认为最重要的就是人事管理,如果人员管好了,其它的什么都好办,如何人员没有管理好,再有什么制度规范...
初涉职场的时候该如何应对人际关系呢?答:真实经历,08年大学毕业,找工作应聘到一家招投标公司做助理,部门经理很好,天天很忙,但是会告诉我需要帮助他做什么,我也很听话地跟着他学习,端茶倒水、干体力活是我天天大部分的工作,闲暇之余就是整理文件,帮忙打印复印文件,跟着部门经理“做下手”一个多月,恰逢经理请假,我就替他做了一份文件,老板看了一下,挺...
作为一名普通的员工,如何在公司长久的生存下去?答:我们需要的优秀人才就是最适合这个岗位的人才。优秀的员工,需要有召之即来,来之能战的敬业精神与业务素质。一名员工不论被分到哪一个部门,都应该抱长远的眼光,努力工作。内部对自己好,对同事好,对企业好,外部还要对合作伙伴好,对客户好。一名优秀的员工要有能力判断,知道在某一个特定时间,那一项工作最重要,对...