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公司法划分标准
建筑业企业规模
划分标准
答:
法律主观:企业规模人数
划分标准
:以工业为例,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。法律客观:《中华人民共和国
公司法
》第一条 为了规范公司的组织和行为,保护公司...
大中型企业的
划分标准
是什么
答:
法律分析:企业
划分标准
:(一)农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50万元以下的为微型企业。(二)工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上...
中华人民共和国
公司法
中关于工会的权利
划分
是什么
答:
法律分析:工会的权利
划分
没有明确的法律依据,但直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项的方案和意见,应当经职工代表大会或者全体职工讨论提出,方案和意见的确定应当经过用人单位与工会或者职工代表的协商。法律依据:《中华人民共和国
公司法
》 第十八条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会...
企业类型
划分标准
是怎样的
答:
企业存在三类基本组织形式:独资企业、合伙企业和公司,公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。法律依据:《中华人民共和国
公司法
》第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立...
大型企业的认定
标准
是什么
答:
大型企业由于所处行业的不同,他们的具体
标准
是不一样的。不同规模,不同行业的企业,在上税和享受政策是不同的。我国的大型企业在各行各业都有许多家,他们的营业收入上下差距也是比较大。2、法律依据:《中华人民共和国
公司法
》第六条【公司登记】设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合...
公司法
中关于工会的权利
划分
是
答:
公司法
中关于工会的权利
划分
是劳动者依法通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理。公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。【法律依据】《公司法》第十八条,公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本...
公司
类型是啥公司类型是指什么
答:
28、公司除上述《
公司法
》第2条所规定的分类外,常见的分类方法还有以下几种:根据股东所承担的责任形式不同而
划分
;根据公司的信用
标准
不同而划分;根据股东对象不同和股票能否转让而划分;根据公司的国籍而划分;根据一个公司对另一个公司的控制和依附关系而划分;根据公司内部管辖系统而划分等七种较为...
工信部企业规模
划分标准
答:
(三)建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入6000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上,且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。法律依据:《中华人民共和国
公司法
》...
企业规模
划分
有哪些
答:
该标准虽然经过几次修改或补充,但其划分范围始终未扩大。而新标准的划型范围有较大的拓宽,其行业的覆盖面远远大于《大中小型工业企业
划分标准
》,不仅包括了工业企业,还包括建筑业、批发业、零售业、交通运输业、邮政业、住宿和餐饮业企业。法律依据:《中华人民共和国
公司法
》 第十二条 公司的经营范围...
有限,责任,股份。
公司
的区别是什么
答:
有限公司
和有限责任公司是一个意思,只是叫法不同。根据不同的
标准
,可以将
公司划分
为不同的种类:1.根据股东对公司所负责任的不同,可以把公司划分为五类:(1)无限公司,即所有股东无论出资数额多少,均需对公司债务承担无限连带责任的公司;(2)有限责任公司,所有股东均以其出资额为限对公司债务...
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